2012年宁夏中宁县公开选拔科级领导干部工作简章

为了进一步深化干部人事制度改革，建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，不断改善领导班子结构，注重年轻干部、妇女干部、少数民族干部选拔，促使优秀人才脱颖而出，努力营造公正民主、风清气正的用人环境，经县委研究，决定面向全县公开选拔15名科级领导干部。
一、公开选拔的职位及要求
本次公开选拔科级领导干部15名，其中正科级1名，副科级14名，具体职位及要求为：
（一）党群类（5个）
共青团县委书记1名（中共正式党员）；
县委统战部副部长1名（中共正式党员，回族）；
县委政研室副主任1名；
县妇联副主席1名（中共正式党员，女性）；
县残联副理事长1名。
（二）行政（公共）管理类（9个）
县人力资源和社会保障局副局长1名；
县农牧局副局长1名；
县水务局副局长1名；
副乡镇长6名。
（三）经济类（1个）
县财政局副局长1名。
二、公开选拔的范围
此次公开选拔的15名科级领导干部职位面向全县进行公开选拔。全县各乡镇、县直各部门、单位中具有干部身份、符合报考条件和资格的人员，均可报名参选。
三、公开选拔对象的基本条件和资格
1、具有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部应具备的基本条件。
2、报考团县委书记职位的，年龄在28周岁以下（1984年3月31日以后出生）；报考副乡镇长职位的，年龄在30周岁以下（1982年3月31日以后出生）；报考其他职位的，年龄在45周岁以下（1967年3月31日以后出生）。
3、具有国家承认的大学专科及以上学历。
4、近3年年度考核为称职（合格）以上等次，无违法违纪行为。
5、具有3年以上工龄。
6、报考副科级职位的，须任科员职务或者聘任初级专业技术职务满2年。
7、身体健康。
四、公开选拔工作程序
（一）发布公告和简章。在中宁电视台、中宁杞乡党建网、中宁阳光政务网等新闻媒体上发布中宁县公开选拔科级领导干部公告、简章。
（二）报名
1、报名时间：2012年3月29日—4月8日。
2、报名地点：中宁县公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（简称县“公选办”），地址：中宁县委组织部（中宁县行政中心四楼412室）。报名咨询电话：0955-5021323
3、报名要求：
⑴报考者须准备近期同一底片一寸正面免冠淡蓝色背景彩色照片6张（3张交报名处，3张贴报名登记表），身份证、户口簿、学历证书、专业技术职务相关证件（文件）复印件各一份，报名时携带原件审核。报考者须填写《中宁县2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》（一式三份），《中宁县2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》可通过中宁杞乡党建网（http://www.znqxdj.gov.cn）、中宁阳光政务网（http://www.nxzn.gov.cn）下载或到县“公选办”领取。
⑵每人限报一个职位，在《中宁县2012年公开选拔科级领导干部报名登记表》中注明是否服从调配，以供参考。
⑶报考者必须如实填写本人有关情况，如有弄虚作假，一经查实，取消考试资格。
⑷县“公选办”将各职位报名情况在中宁杞乡党建网、中宁阳光政务网等新闻媒体上予以公布，供报名者查询，报考者可根据各职位报名情况对所报职位进行调整。
（三）资格审查。报名结束后，由县“公选办”对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位数的比例一般不低于10:1。确因工作需要，经报请市委组织部研究，可适当降低开考比例。
（四）笔试。根据自治区党委组织部《2012年全区市、县（区）公开选拔领导干部统一考试工作方案》，笔试由自治区党委组织部统一部署。笔试时间、地点以准考证规定为准。笔试准考证由县“公选办”电话通知本人直接领取。
（五）面试。笔试结束后，根据笔试成绩，从高分到低分按公选职位数与面试人数1:5的比例确定参加面试人员。面试由自治区党委组织部统一部署。面试时间、地点以面试准考证规定为准。进入面试范围的人员，由县“公选办”电话通知本人领取面试通知书。
（六）组织考察。面试结束后，依笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩，再将成绩从高分到低分按公选职位数与考察对象数1:3的比例确定考察对象。县委成立考察组，采取民主测评、个别谈话、德的专项测评、查阅资料、专项调查、延伸考察、资历量化等方法，对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。
（七）确定拟任人选并公示。考察结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占40%、考察评分占30%（其中民主测评占10%、德的专项测评占5%、资历量化占5%、考察组评分占10%）的权重比例，计算每个考察对象的综合得分，按综合得分由高分到低分确定每个公选职位拟任用人选，提出任职建议。经县委常委会研究通过后，拟任用人员名单在中宁电视台、中宁杞乡党建网等新闻媒体上公示，公示时间为7个工作日（除周末外）。公示期间，对群众反映有问题并经查实、不宜担任拟任职务的，取消选拔资格，依次递补；经公示没有反映问题或反映问题不影响任用的，由县委决定任用。
（八）试用和任命。对公开选拔的科级领导干部实行一年的试用期。在试用期间受党内警告或行政警告以上处分的，或年度考核、民主测评不称职的，取消任职资格。试用期满后，经考核胜任现职的，正式任职；经考核不胜任现职的，免去试任职务。
五、公开选拔工作的组织领导和工作纪律
县公开选拔科级领导干部工作在县委的领导下和区、市党委组织部的具体指导下进行。为了确保公开选拔工作的顺利开展，成立县公开选拔科级领导干部工作领导小组，具体实施公开选拔工作。陈建华同志任领导小组组长，陈宏、陈贵贞、马彦军同志为副组长，薛国、张志军、张银强、崔金儒同志为成员，县公开选拔科级领导干部工作领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部，张志军同志任办公室主任。
公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定，严格执行组织人事工作纪律，认真依照各项要求和安排进行。在公开选拔工作中，如发现参选人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当活动的，一经查实，取消参选资格，并严肃处理。
参加公开选拔工作的各级工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，坚持公开、公平、公正原则，自觉抵制不正之风，严格遵守公开选拔领导干部各项规定和纪律，严禁泄露与公开选拔科级领导干部工作有关情况，严禁夸大、隐瞒或歪曲事实，客观、全面、准确地反映和提供考察对象的真实情况，对违反纪律的工作人员，将按照有关规定严肃追究责任。
咨询电话：0955－5021323 0955-5021810
监督电话：0955-5021810 0955-5021292

附件：中宁县2012年公开选拔科级领导干部报名登记表（下载）

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