中共固原市委员会2012年公开选拔
处级领导干部简章
为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,根据《宁夏回族自治区公开选拔党政领导干部工作实施办法》等有关文件精神,报经自治区党委组织部同意,市委决定面向全区公开选拔1名正处级领导干部,面向全市公开选拔10名副处级领导干部。
一、指导思想
公开选拔处级领导干部工作要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,认真落实科学发展观,坚持德才兼备、以德为先用人标准,坚持党管干部原则和公开、平等、竞争、择优原则,拓宽选人用人视野,从我市处级领导班子和领导干部队伍建设的实际需要出发,进一步加大优秀年轻干部、女干部、少数民族干部的选拔工作力度,形成有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制,为全面贯彻落实科学发展观,努力建设富裕文明和谐幸福新固原提供有力的人才保证。
二、公开选拔的职位
一、正处级领导职位1名
市规划局局长1名;
二、副处级领导职位10名
1、市委政策研究室副主任1名;
2、市人力资源和社会保障局副局长1名;
3、市环境保护局副局长1名;
4、市住房和城乡建设局副局长1名;
5、市农牧局副局长1名;
6、市卫生局副局长1名;
7、市交通战备办公室专职副主任1名;
8、市公积金管理中心副主任1名;
9、市总工会经费审查委员会主任1名;
10、团市委副书记1名。
三、公开选拔对象的基本条件和资格
报考者应具有《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,同时应具备以下资格和职位要求:
(一)资格
1、市规划局局长年龄在45周岁以下(
2、公开选拔的副处级领导干部年龄在40周岁以下(
3、团市委副书记年龄在30周岁以下(
4、市规划局长面向全区公开选拔,其他职位面向全市公开选拔。各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业具有干部身份、符合任职资格条件的人员均可报考。
5、选拔规划局局长职位:市、县(区)党政机关(含参照公务员法管理单位)担任副处级职务一年以上(
事业单位担任副处级或聘任正高级专业技术职务一年以上(2011年3月31日以前任职);或担任正科级或聘任副高级专业技术职务四年以上(2008年3月31日以前任职);或担任副处、正科级职务累计四年以上(2008年3月31日以前任职);或聘任正、副高级专业技术职务累计四年以上(2008年3月31日以前任职)。
自治区属以上企业中层管理人员一年以上(2011年3月31日以前任职);市属国有企业担任领导班子成员一年以上(2011年3月31日以前任职)。
6、选拔副处级领导职位:市、县(区)党政机关(含参照公务员法管理单位)担任正科级职务一年以上(
事业单位担任正科级或聘任副高级专业技术职务一年以上(2011年3月31日以前任职);或担任副科级或聘任中级专业技术职务四年以上(2008年3月31日以前任职);或担任正、副科级职务累计四年以上(2008年3月31日以前任职);或聘任副高、中级专业技术职务累计四年以上(2008年3月31日以前任职)。
县(区)属国有企业担任党政负责人一年以上(2011年3月31日以前任职);或市属国有企业担任中层正职管理人员一年以上(2011年3月31日以前任职)。
7、报考团市委副书记职位的,任副科级职务一年以上(
8、身体健康。
(二)职位要求
1、报考市规划局局长、市住房和城乡建设局副局长职位,一般应有从事建设或规划工作经历,相关学历或专业职称。
2、报考市委政策研究室副主任职位,要求是中共党员。
3、报考市人力资源和社会保障局副局长、市环境保护局副局长职位,一般应有相关工作经历或专业知识。
4、报考市农牧局副局长职位,一般应有从事涉农相关工作经历,相关学历或专业职称。
5、报考市卫生局副局长职位,应有从事卫生工作经历,相关学历或专业职称,有一定的管理工作经验。
6、报考市交通战备办公室专职副主任职位,一般应有从事交通运输相关工作经历,相关学历或专业职称。
7、报考市公积金管理中心副主任职位,一般应有从事经济工作相关经历、学历或专业职称。
8、报考市总工会经费审查委员会主任职位,一般应有从事财务管理相关工作经历、财会专业学历或职称。
9、以上公选职位,女干部一般不少于1名,回族干部一般不少于2名。
四、公开选拔程序
按照《宁夏回族自治区市、县(区)公开选拔领导干部统一考试实施办法(试行)》规定,本次公开选拔工作由自治区党委组织部统一组织实施。具体工作程序是:
(一)发布公告。按照自治区统一考试工作方案要求,在《固原日报》、固原电视台、固原党建网、固原市政务网等新闻媒体上发布固原市公开选拔处级领导干部公告。
(二)报名。
1、报名时间:
2、报名地点:市直及市外单位报考人员报名地点:市公开选拔领导干部工作办公室(以下简称市公选办,固原市新区高平路东侧固原市行政中心305室)。原州区、西吉县、隆德县、泾源县、彭阳县报考人员报名地点:各县(区)委组织部。
3、报名要求:
⑴每人只能选报一个职位。
⑵报名采取两轮报名方式,即在第一轮报名结束后,将各职位报名情况在固原党建网(http://www.nxgydj.gov.cn)上公布,供报名者查询,报名者也可直接向市公选办查询。然后报名者可根据各职位报名情况对所报职位进行调整,进行第二轮报名(不调整报名职位人员不再参加第二轮报名,第二轮报名不需再交照片及相关文件)。未参加第一轮报名的人员不得参加第二轮报名。每个职位报名人数达到10人以上,方可进行公开选拔。如经两轮报名后,报名人数仍达不到规定人数,该职位不再进行公开选拔。
⑶报名者须填写《固原市2012年公开选拔处级领导干部报名登记表》(一式三份),准备本人近期同一底片一寸正面免冠彩色照片6张(3张交报名处,3张贴登记表),身份证、学历(学位)证书、任职文件复印件各1份,报名时携带原件审核,并附所在工作单位证明原件(证明三项内容:现任职务和任职时间,所任职务级别,是否同意报名参选)。各县(区)报名人员由各县(区)党委组织部出具证明。
⑷有下列情况之一者不受理报考:
受过司法机关刑事处罚的;正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查的;正在党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的;违反计划生育有关规定的;近三年年度考核有不称职(不合格)情况的;以及其他不宜报考的。
(三)资格审查。资格审查由市公选办具体负责。各县(区)报考人员参选资格由各县(区)党委组织部负责初审,资格初审后,统一将初审合格人员名册、报名登记表和身份证、学历证书、任职文件的复印件及照片报送市公选办进行复审。弄虚作假者,取消考试资格,并责成所在单位按照有关规定进行处理。
(四)笔试。由自治区党委组织部统一部署,市委组织部负责笔试组织工作,笔试试卷由自治区党委组织部统一命制。具体时间及考场以笔试准考证规定时间地点为准。
笔试准考证发放:市直及市外单位报考人员,由市公选办电话通知本人到市公选办领取。五县(区)的报考人员,由五县(区)党委组织部统一领取并发放。
(五)面试。笔试结束后,根据自治区党委组织部统一部署,由市委组织部负责面试组织工作。按照拟选职位1:5的比例,以笔试成绩从高分到低分确定面试对象。面试具体时间地点以面试准考证规定的时间地点为准,面试准考证由市公选办电话通知面试者本人领取。
(六)组织考察。面试结束后,依笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩,按照拟选职位1:3的比例,以考试成绩从高分到低分确定考察对象。市委派出考察组,按照有关考核评价办法,采取定量与定性相结合,综合运用民主测评、民意调查、资历量化、综合评价等方法对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察。
(七)确定拟任人选并公示。按照民主测评占25%、资历评价占35%、考察组评分占40%的比例,计算每个考察对象的考察得分,然后按照笔试成绩占30%、面试成绩占25%、考察得分占45%的比例,计算每个考察对象的综合得分,以综合得分由高分到低分确定11名拟任人选,提出拟任职务建议,经市委研究通过后,向全市公示。公示时间为7个工作日。公示期间,对群众反映有问题并经查属实、不宜担任拟选拔职务的,取消选拔资格,依次递补;经公示没有发现问题的,由市委决定任用。
(八)试用和任命。公开选拔的副处级领导干部,实行一年的试用期。在试用期间受党内、行政警告以上处分的,或年度考核、民主测评不称职的,取消任职资格。试用期满后,由市委组织部进行考核。考核称职的,由市委正式任命;考核不称职的予以免职,不保留副处级侍遇。
五、组织领导和工作纪律
公开选拔处级领导干部工作,在自治区党委组织部的统一安排部署和市委领导下,由市公选办负责组织实施。
公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的各项规定,严格执行组织人事工作纪律,认真按照各项要求和安排进行。在公开选拔工作中,发现参选人员所在单位有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的,对单位主要领导干部和责任人将严肃处理;参选人员有弄虚作假、拉关系、舞弊等不正当活动的,一经查实,即取消参选资格,并严肃处理。
参加公开选拔工作的工作人员,必须公道正派、严谨细致、尽职尽责,严格遵守公开选拔工作的各项规定和纪律,对违犯纪律的,将严肃查处。
有关本次公开选拔副处级领导干部的信息,可点击固原党建网(http://www.nxgydj.gov.cn)、固原新闻网(http://www.gynews.com)、固原政务网(http://www.nxgy.gov.cn)查询。
咨询电话:0954-2088694、2088302。
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