为进一步营造公正民主、风清气正用人环境,深化干部人事制度改革,完善民主公开、竞争择优的用人机制,促进优秀人才脱颖而出。经永宁县委研究决定,采取定向方式,公开选拔6名科级领导干部。公选工作坚持干部“四化”方针,坚持党管干部、德才兼备与以德为先、群众公认与注重实绩以及公开、平等、竞争、择优的原则,在区市党委组织部和县委的统筹领导下,实行统一公告、统一标准、统一命题和测试、统一程序、统一公布结果。
一、公开选拔范围及名额
定向公选面向自治区各级党政机关、事业单位具有干部身份人员,公开选拔科级领导干部1名;面向永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员,公开选拔科级领导干部5名。
二、公开选拔的岗位及职数
1、广播电视台台长1名(事业、副科级);
2、交通运输局副局长1名(副科级);
3、望洪镇副镇长1名(副科级);
4、闽宁镇副镇长1名(副科级);
5、共青团县委副书记1名(副科级);
6、教育体育局副局长1名(副科级)。
三、报考条件
(一)必备条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格。
2、政治素质好。能认真学习邓小平理论,自觉实践“三个代表”重要思想,贯彻落实科学发展观,积极拥护并坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,具有履行岗位职责所需要的政策理论水平,坚持和维护党的民主集中制原则,有全局观念、大局意识,勤政廉洁,作风正派。
3、有强烈的事业心和责任感,工作勤奋,作风务实,在本职岗位上做出比较突出的成绩。
4、有胜任领导工作的组织管理能力和综合协调能力,具备岗位所需的专业知识,有较强的实际工作能力,身体健康,近两年年度考核称职(合格)以上。
5、有较好的群众基础,坚持走群众路线,密切联系群众,得到本单位大多数干部职工的公认和拥护。
(二)具体条件及招考范围
1、永宁县广播电视台台长:自治区各级党政机关、事业单位具有干部身份人员;参加工作3年以上、近2年考核为称职(合格)以上等次;具备新闻采编中级以上职称者优先;年龄在40周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
2、永宁县交通运输局副局长:永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员;参加工作3年以上、近2年考核为称职(合格)以上等次;熟悉交通运输、桥梁设计、道路施工等专业或工作经历、初级以上职称者优先;年龄在45周岁以下(1967年3月1日以后出生)。
3、永宁县望洪镇副镇长:永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员;参加工作3年以上、近2年考核为称职(合格)以上等次;年龄在40周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
4、永宁县闽宁镇副镇长:永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员;参加工作3年以上、近2年考核为称职(合格)以上等次;年龄在40周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
5、共青团永宁县委副书记:永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员;学历本科以上,参加工作3年以上,近2年考核为称职(合格)以上等次;年龄在28周岁以下(1984年3月1日以后出生)。
6、永宁县教育体育局副局长:永宁县党政机关、事业单位具有干部身份人员;参加工作3年以上,近2年考核为称职(合格)以上等次;从事教育教学管理工作、具备中级专业技术职务或职称者优先。年龄在40周岁以下(1972年3月1日以后出生)。
(三)报考类别
设广播电视台台长、交通运输局副局长、望洪镇副镇长、闽宁镇副镇长、共青团县委副书记、教育体育局副局长6个公开选拔的科级领导岗位。原则上报考者只能选择报考一个岗位。
(四)下列人员的报名不予受理:
1、正在受司法机关立案侦察、纪检监察部门立案审查的;
2、在党纪处分期内的;
3、受政纪处分尚未解除的;
4、受过人民法院刑事处罚的;
5、违反计生政策、实行“一票否决”的。
四、选拔程序和方法
本次公开选拔科级领导干部,由自治区党委组织部统一组织专家命题、统一考试,统一安排面试,面试采取半结构化面试方式,采取民主测评等组织考察方式。
(一)笔试。
根据自治区党委组织部统一安排,组织经审查符合资格的人员参加考试。
1、笔试时间:以笔试准考证规定时间为准。
2、笔试地点:笔试考场设在银川市,具体地点以笔试准考证规定地点为准。
3、笔试主要内容:围绕《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》,主要测试报考者履行职责所需要的基本知识、政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
4、笔试命题:由自治区党委组织部统一组织命题专家,集中封闭,采用“题库抽题+专家现场命题”相结合的方式,组合成卷。并根据具体职位分党群、行政(公共)管理、经济、教育、卫生5大类分别命题。每套试卷100分,由公共部分和专业部分组成。其中公共部分占55%左右,专业部分占45%左右。同职级的职位公共部分内容相同。
(二)面试。
面试由自治区党委组织部统一部署,银川市委组织部安排进行。按照公选职位与报考人数1:5的比例,采取笔试分数从高分到低分依次排序的方式确定面试人选。
1、面试时间、地点:根据区市党委组织部的安排另行通知。
2、面试内容:主要测试应试者的一般能力(逻辑思维、语言表达)、领导能力(思路、计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等)以及个性特征(气质分度、情绪稳定性、自我认知等)方面对选拔职位的适应程度。面试满分为100分。
(三)组织考察。
按照公选职位与参加人数1:3的比例,采取面试成绩由高分到低分依次排序的方式确定考察人选。永宁县委组织部联合永宁县纪委组成专门考察组,到具体人选所在单位广泛听取意见,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行考察,并在被考察对象单位进行民主测评,综合报考人员学历、资历、奖励等因素,按百分制量化评分。民主测评中优秀和称职得票率达不到三分之二或不称职得票率超过三分之一的,不得作为拟任人选。考察结束后,由考察组实事求是地写出考察材料并上报县委。
(四)提出建议名单、提请县委常委会研究决定。根据报考者的综合成绩和考察情况,由县委组织部提出各职位的建议人选,提请县委常委会研究决定。
(五)任前公示。经县委常委会议研究讨论通过后,对拟任人选面向社会公示7天,接受社会监督。
(六)正式任命。经公示对没有不良反映或查证无问题的,按法律和有关规定程序办理任职手续,正式发文任命。除依法提交选举产生的领导职务外,一律实行试用期制。经查实确有影响任职问题或试用期内不能胜任的,免去试任职务,取消职级待遇,退回原地区原单位工作。
五、报名及资格审查
1、报名时间
2012年3月29日至4月8日,每天上午8:30-11:30,下午14:30-17:30。节假日照常报名。
2、报名方式
采取个人申请和组织推荐的方式报名。报名人员应如实填写《永宁县公开选拔领导干部报名登记表》,属于永宁县以外地区的,报名登记表应先交由地方县级党委组织部进行初步资格审查、并签章有效。
报考者到永宁县公选办(永宁县委组织部)现场报名。不接受电话报名或网络报名。原则上报考者只能选择报考一个职位。
报名时需持本人学历证明、身份证、获奖证书原件、复印件到永宁县公选办报名,报名时交1寸正面免冠彩色照片6张,并填写《永宁县公开选拔科级领导干部报名登记表》(可在永宁县政府公众网下载)一式两份。所有报名材料必须真实可靠,如弄虚作假,取消报名资格。
3、资格审查
根据公开选拔方案规定的报名资格条件,由永宁县公选办对报考人员资格进行审查核实,公选职位与参加笔试人数的比例不得低于1:10,达不到规定人数时,取消该职位的公开选拔,并由永宁县公选办负责通知取消职位的报考人员改报另一符合条件的职位。经资格审核后,给予符合条件者发放《准考证》。
六、其它事项
1、此次公选不收取报名费,不组织任何形式的考前培训。
2、本简章及本简章未尽事宜由永宁县公选办负责解释。
永宁县公选办地点:中共永宁县委组织部干部室(永宁县杨和大街县人民政府办公楼四楼412室)。
咨询电话:
0951-8021007 0951-8019200
附件:永宁县公开选拔领导干部报名登记表永宁县公开选拔领导干部报名登记表.doc