2012年宁夏银川市公开选拔副处级领导干部简章

    根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，银川市委决定面向全区公开选拔3名副处级领导干部。
    一、公开选拔的职位及要求
    本次公开选拔副处级领导干部3名。具体职位及要求为：
    1、共青团银川市委副书记2名（要求是中共正式党员）；
    2、银川市规划管理局副局长1名（要求具有城市规划专业学历、中级以上职称和相关工作经历）。
    二、公开选拔的范围
    此次公开选拔的3个副处级领导职位面向全区进行公开选拔。各级党政群机关、事业单位、国有和国有控股大中型企业、大中专院校以及中央驻宁单位中具有干部身份、符合报考条件和资格的人员，均可报名参选。规模以上非公企业和民办非企业单位中符合报考条件和资格的人员，可报考银川市规划管理局副局长职位。
    三、公开选拔对象的基本条件和资格
    1、具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的党政领导干部任职的基本条件。
    2、报考共青团银川市委副书记职位的人员，年龄在28周岁以下（1984年3月31日以后出生），已取得全日制国民教育序列硕士以上学位的人员年龄放宽至40周岁（1972年3月31日以后出生）；报考银川市规划管理局副局长职位的人员，年龄在42周岁以下（1970年3月31日以后出生），已取得全日制国民教育序列硕士以上学位的人员年龄放宽至45周岁（1967年3月31日以后出生）。
    3、大学本科以上学历和5年以上工龄。
    4、报考共青团银川市委副书记职位的，担任副科级职务满1年。
    报考银川市规划管理局副局长职位的，担任正科级或聘任副高级专业技术职务满1年（2011年3月31日以前任职或聘任），或任副科级或聘任中级专业技术职务满4年（2008年3月31日以前任职或聘任），或任正、副科级职务累计满4年（2008年3月31日以前任职），或聘任副高级、中级专业技术职务累计满4年（2008年3月31日以前聘任）；现任县（区）属企业党政负责人、地市以上所属企业中层正职以上管理人员、规模以上非公企业和民办非企业单位中层以上管理人员，任职应满1年以上（2011年3月31日以前任职）。党政机关、事业单位符合职位要求的副处级干部也可报考。
取得全日制国民教育序列博士学位的任职年限不限。
    5、身体健康。
    四、公开选拔工作程序
    银川市公开选拔副处级领导干部工作于3月29日正式开始，到5月份基本结束。具体工作程序是：
    （一）发布公告。3月29日，在区内新闻媒体上发布银川市公开选拔副处级领导干部公告。
    （二）报名
    1、报名时间：2012年3月29日至4月8日。
    2、报名方式和地点：
    报名采取现场报名的方式进行，报名地点为银川市公开选拔办公室，地址为：银川市委组织部1112室。
    网上报名：报名人员可采取网上报名的方式，从银川党建网（http://www.ycdj.gov.cn）下载《    银川市2012年公开选拔副处级领导干部报名登记表》，填写后用电子邮件发送到银川市公开选拔    办公室电子邮箱：ycszzb@nxnews.net。报名后将相关证明材料复印件以特快专递方式邮寄至：宁夏银川市行政中心银川市委组织部，银川市公开选拔办公室，邮编：750011，并注明“参加公选网上报名材料”字样。
    报名咨询电话：0951-6888446
    3、报名要求：
    报名者须填写《银川市2012年公开选拔副处级领导干部报名登记表》（一式三份，报名者可在银川党建网下载）。报名时须交本人近期同一底片二寸正面免冠彩色照片6张，身份证、学历证书、硕士和博士学位证书、任职文件复印件各1份（报名者报名时须携带原件审核）。
    （三）资格审查。报名结束后，由银川市公开选拔办公室对报名人员进行资格审查。经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1。确因工作需要，经报请自治区党委组织部考试测评中心研究，可适当降低开考比例。
    （四）笔试。根据自治区党委组织部《2012年全区市、县（区）公开选拔领导干部统一考试工作方案》，笔试由自治区党委组织部统一部署，时间以准考证时间为准，地点由银川市公开选拔办公室确定，并负责做好相关组织工作。
    （五）面试。按照《宁夏公开选拔党政领导干部工作实施办法》规定，以笔试成绩从高到低，按照1：5的比例确定进入面试人员。面试由自治区党委组织部统一部署，时间以准考证时间为准，地点由银川市公开选拔办公室确定，并负责做好相关组织工作。
    （六）组织考察。按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算考试成绩，以面试成绩从高到低，按照1：3的比例确定考察对象。银川市委派出考察组，采取定量与定性相结合的方式，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
    （七）公示。考察结束后，按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%，考察得分占40%的比例，计算每个考察对象的最后总成绩，由市委公选领导小组结合考察具体情况，提出拟任用人选，报银川市委研究决定，然后进行公示。经市委研究认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。公示期间，对群众反映有问题并经调查属实、不宜担任拟选拔职务的，取消选拔资格；公示后，未发现影响任职问题的，办理任职手续，并向社会公布选拔结果。
    （八）试用和任命。对公开选拔的副处级领导干部实行一年的试用期。在试用期间受党内、行政警告以上处分的，或年度考核、民主测评不称职的，取消任职资格。试用期满，经考核胜任的，由银川市委正式任命；不胜任的，免去试任职务，不保留副处级待遇。
    五、公开选拔工作的组织领导和工作纪律
    公开选拔副处级领导干部工作，在银川市委领导下进行，成立银川市公开选拔领导干部工作领导小组，具体组织实施公选工作。领导小组办公室设在市委组织部。
    公开选拔工作要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，严格执行组织人事工作纪律，认真按照自治区党委组织部《2012年全区市、县（区）公开选拔领导干部统一考试工作方案》和本方案的各项要求和安排进行工作。在公开选拔工作中，发现本市参选人员所在单位有违反工作原则、程序、纪律以及不负责任、弄虚作假等现象的，对单位主要领导和责任人将严肃处理，5年内不予提拔；本市参选人员有弄虚作假、拉关系、行贿、舞弊等不正当活动的，一经查实，即取消参选资格，并严肃处理，5年内不予提拔。
    参加公开选拔工作的各级工作人员，必须公道正派、严谨细致、尽职尽责，严格遵守公开选拔工作的各项规定和纪律，对违犯纪律的，将严肃查处。
咨询电话：0951—6888446，监督电话：0951—12380。

银川市公开选拔副处级领导干部工作领导小组办公室
2012年3月29日

兴庆区2012年公开选拔副科级领导干部公告

银川市兴庆区2012年公开选拔副科级领导干部简章

银川市兴庆区2012年公开选拔副科级领导干部工作实施方案

银川市兴庆区2012年公开选拔副科级领导干部报名登记表

2012年银川市金凤区公开选拔副科级领导干部公告

2012年银川市金凤区公开选拔副科级领导干部工作简章

2012年银川市西夏区联合公开选拔副科级领导干部公告

2012年银川市西夏区公开选拔副科级领导干部招考简章

2012年银川市西夏区公开选拔副科级领导干部职位一览表

2012年宁夏灵武市公开选拔副科级领导干部公告

2012年宁夏灵武市公开选拔副科级领导干部简章

2012年宁夏永宁县公开选拔科级领导干部简章

宁夏公开选拔领导干部考试专题