2012年云南省景洪市竞争性选拔科级领导干部公告（第1号）

为认真贯彻落实省第九次党代会精神,加大竞争性选拔领导干部工作力度，建立民主、公开、竞争、择优的干部选拔任用机制，拓宽选人用人视野，提高选人用人公信度，促使优秀年轻干部脱颖而出, 适应景洪发展需要。市委决定竞争性选拔一批科级领导干部。现将有关事项公告如下：

一、竞争性选拔的职位、职位要求及报名资格条件和选拔范围

（一）竞争性选拔的职位人数（共5个）

1．景洪市交通运输局副局长1名；

2．景洪市文化体育广播电视局副局长1名；

3．景洪市住房和城乡建设局副局长1名；

4．景洪市基诺山基诺族乡副乡长人选1名；

5．景洪市景讷乡副乡长人选1名。

（二）竞争性选拔的职位要求及报名资格条件

1、职位基本要求。

思想政治素质好，能牢固树立科学发展观和正确政绩观；具有履行岗位职责所需的政策理论水平、开拓创新精神和组织协调能力；善于调查研究，事业心、责任感强，作风深入扎实；密切联系群众，有做好新形势下群众工作和处理复杂矛盾的经验和能力，廉洁奉公。

2、报名资格条件。

（1）报考景洪市交通运输局副局长职位的，应具有交通运输等相关工程类专业，造价、监理等相关工程类初级以上专业技术职务。

（2）报考景洪市住房和城乡建设局副局长职位的，应具有建筑、规划、市政、园林类专业，相关初级以上专业技术职务。

（3）公务员须担任科员职务满1年，专业技术人员（管理人员）应取得1年以上的初级以上专业技术职务（九级职员以上），时间计算到2011年2月28日以前任职，且年度考核均为称职或合格以上。全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官）可报考符合职位。

（4）年龄在28岁以下（1984年3月1日以后出生）。

（5）一般应具有大学本科以上学历，怒族、阿昌族、独龙族、基诺族、布朗族、普米族、德昂族、景颇族8个人口较少民族，学历可放宽至大学专科以上。

（6）身心健康。

（7）有下列情形之一的，不得参加报考（或取消报考资格）：

①受过司法机关刑事处罚的；

②处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的；

③涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

④其他不宜报名的。

（三）选拔范围

景洪市内党政群机关、企事业单位中符合条件的在职在编公务员、专业技术人员（管理人员）均可报名。其中，市交通运输局副局长职位面向全州竞争性选拔。

二、报名和资格审查

在市委组织部设立报名登记点。报名人员可通过组织推荐或者个人自荐等方式报名，每人只能在公布的职位中选择填报一个职位。同时填写《景洪市竞争性选拔科级领导干部报名表》（一式两份），报名时须交验本人身份证、毕业证、学位证、任职通知或职务聘书，以及所报职位要求的专业技术职称等证件的原件，并提交上述证件的复印件各一份，近期免冠半寸彩色照片5张。

报名材料由所在单位严格审核后，统一送市竞争性选拔科级领导干部工作领导小组办公室（以下简称“市竞选办”）。经市竞选办复审合格者，发给准考证。

报名时间：2012年3月15日—25日。

经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于8:1。凡获准参加笔试的人数不足8人的岗位，该职位不再进行竞争性选拔，报考人员可改报其他竞争性选拔的职位。

三、选拔程序

（一）统一考试

考试分为笔试和面试，范围、要求以中共中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据，试题从全国通用题库中提取。笔试和面试地点统一设在景洪市，考试时间暂定为2012年4月上、下旬（具体时间另行通知）。

笔试以闭卷方式进行，评卷由省竞选办统一组织实施。笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人员与选拔职位5:1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并在景洪市电视台、景洪市政务信息网（www.jhs.gov.cn）、景洪市基层党建网（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）公布选拔职位面试人选及其笔试成绩。

面试选择适当的测评方法进行。面试时设旁听席，凡有意参加旁听者，向市竞选办申请并经批准后，可到现场旁听。

根据笔试、面试成绩确定应试者的考试综合成绩。

（二）组织考察

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例,从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，合格者确定为考察对象。并在景洪市电视台、景洪市政务信息网（www.jhs.gov.cn）、景洪市基层党建网（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）公布选拔职位的考察对象及其考试综合成绩。

考察工作由市委组织部会同有关部门组织实施。

（三）讨论决定

根据考试、考察情况和具体职位要求，由市竞争性选拔科级领导干部工作领导小组研究提出各职位的拟任人选建议方案，报市委常委会议讨论作出任用决定。经市委常委会集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（四）任前公示

按规定对每个职位拟任用人选在景洪市电视台、景洪市政务信息网（www.jhs.gov.cn）、景洪市基层党建网（http://wldj.yn.gov.cn/xmb1/?departmentid=8991）和所在单位进行公示。

（五）办理任职手续

公示后，未发现影响任用问题的，按规定程序办理任职。

竞争性选拔任用的干部，适用试用期制的，实行一年的试用期，期满后经考核胜任的，正式任职；不胜任的，免去试任职务，一般按试任前职务层次安排工作。不适用试用期制的干部，任职一年后经考核不胜任的，按规定程序免去所任职务。

纪检、监察部门对本次竞争性选拔工作进行全程监督。

本公告由景洪市竞争性选拔科级领导干部工作领导小组办公室负责解释。

咨询电话：0691-2129363、0691-2585661（传真）

监督电话：0691-12380、0691-2585650