2012年云南省昆明市西山区竞争性选拔领导干部公告（第一号）

昆明市西山区2012年竞争性选拔

领导干部公告

（第一号）

按照省委组织部《关于2012年州市、县公开选拔处、科级领导干部组织统一考试的通知》要求，经中共西山区委研究，决定面向全省竞争性选拔7名优秀人才到区属相关部门担任领导干部职务。现公告如下：

一、选拔职位

西山区住房和城乡建设局副局长（副科级）1名；

西山区碧鸡街道办事处副主任（副科级）1名；

西山区海口街道办事处副主任（副科级）1名；

西山区团结街道办事处副主任（副科级）1名；

西山区城市建设投资开发有限责任公司副总经理（非公务员岗位）1名；

西山旅游投资开发有限责任公司副总经理（非公务员岗位）1名；

昆明长坡泛亚国际物流园区管委会副主任（非公务员岗位）1名。

二、范围和资格条件

（一）选拔范围

全省范围内符合条件的在岗国家公务员，全省统一选聘且在岗在职满2年的大学生村官（含已进入乡镇党委班子及考录到党政机关、事业单位工作的大学生村官），国有（控股）企业和事业单位的管理人员及专业技术人员。

（二）资格条件

参加竞争性选拔人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件，具有普通招生计划大学本科及以上学历并取得相应学位，年龄在28周岁以下（1984年3月1日以后出生），担任科员或以上职务满1年（2011年2月28日以前任职），在企事业单位工作的报名人员，也应具备与之相当的资格，年度考核均为称职或合格以上，身体健康：

1.报考西山区住房和城乡建设局副局长人选的，须有从事建筑工程管理3年以上工作经历，所学专业限建筑学门类；

2.报考西山区碧鸡街道办事处副主任、海口街道办事处副主任、团结街道办事处副主任人选的，须有3年以上乡镇（街道）工作经历，所学专业限经济学门类；

3.报考西山区城市建设投资开发有限责任公司副总经理人选的，须有3年以上房地产开发或投融资相关工作经历，所学专业限经济学门类或建筑学门类；

4.报考西山旅游投资开发有限责任公司副总经理人选的，须有3年以上投融资相关工作经历，所学专业限财税金融专业，并具有经济师或会计师及以上专业技术职务任职资格；

5.报考昆明长坡泛亚国际物流园区管委会副主任人选的，须有5年以上工作经验并有3年以上从事园区开发管理或经济管理工作经验，所学专业限经济学门类；

专业（学科）条件以《云南省公务员录用考试专业（学科）指导目录》（2012年修订）为准。

有下列情况之一者不能报考：（1）受到党纪、政纪处分，未满规定提任期限；（2）涉嫌违纪违法正在接受调查处理；（3）问责期间；（4）近三年年度考核中被评为不称职或不合格；（5）经公选任职未满3年；（6）试用期未满；（7）选调、调动时间未满二年；（8）曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职和有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员不得报名。

三、选拔的方法步骤

（一）发布公告。2012年3月15日在昆明西山网www.kmxs.gov.cn发布西山区2012年竞争性选拔领导干部公告，向社会公布竞争性选拔的职位、职数、报名条件和方式方法等。

（二）报名与资格初审。本次竞争性选拔采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。

报名时间：2012年3月15日至3月25日截止。现场报名需在正常工作时间内（9：00至17：00，周六、周日正常报名）；网络报名以邮件发送时间为准，截止3月25日17：00，邮件发出后务必电话确认。

报名地点：昆明市西山区人民政府办公大楼（昆明市西山区秀苑路188号）9-26室

电子邮箱：zzb8233278@163.com

联系电话：(0871)8233278

传真：(0871)8228230

现场报名者须携带以下材料到指定报名地点报名：

1、《西山区2012年竞争性选拔领导干部报名登记表》一式两份；

2、本人身份证、毕业证书、学位证书原件及其复印件；

3、任职资格材料复印件一份加盖单位组织人事部门公章。

（1）公务员：《公务员登记表》、《新录用公务员任职定级审批表》或《公务员确定（晋升）非领导职务审批表》；

（2）国有（控股）企业和事业单位的管理人员及专业技术人员：录用文件或聘用合同、任职文件、专业技术职务资格证书、聘任证书。

（3）大学生村官：任职聘用合同书。

4、近三年考核情况，加盖单位组织人事部门公章；

5、本人近期免冠同底小1寸彩色照片3张（请在照片背面写明姓名）。

在个人报名的基础上，由报考人员所在单位组织人事部门对报考者进行资格初审，提出意见并加盖公章。

网络报名者须将现场报名所需材料以图片（jpg格式）方式发送邮件到西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室指定的电子邮箱中。

报名者须如实申报和填写本人有关情况，弄虚作假者，一经查实，即取消报考资格。

（三）资格复审。西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室按照公布的报名条件和资格进行资格复审，对报考人员填写的《报名登记表》和各种证明材料，严格审核把关，提出意见并加盖公章。对经资格审查合格者，在新闻媒体公告，并发放准考证和笔试通知书，准予参加笔试。

经资格复审，符合条件的报名人数与选拔职位的比例一般不低于8∶1。凡获准参加笔试的人数不足8人的职位，该职位不再进行选拔，报名人员可改报其它符合资格条件的职位。

（四）笔试。笔试于4月上旬举行（具体时间另行通知），笔试命题及评卷由省委组织部负责。

笔试结束后，根据笔试成绩，按照面试人选与选拔职位5∶1的比例从高分到低分的顺序确定面试人选，并通过昆明西山网发布公告。

（五）面试。面试于4月下旬举行（具体时间另行通知），面试主要测试领导能力素质和个性特征等方面对选拔职位的适应程度，侧重检测应试者解决岗位工作中实际问题的履职能力。

面试小组由领导干部、专家、组织人事干部和“两代表一委员”组成。

笔试和面试其他事宜按省委组织部统一安排进行组织。

笔试成绩与面试成绩按各占50%加权计算考试综合成绩，并通知本人。

根据应试者的考试综合成绩，按照考察人选与选拔职位3:1的比例从高分到低分的顺序确定每个职位的考察人选。考察前对考察人选进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。合格者确定为考察对象（有体检不合格的按考试综合成绩依次递补），并通过昆明西山网发布公告。

（六）组织考察。考察工作在省、市公选办的指导下，由西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室牵头，相关部门协助进行。组成考察组，依据干部选拔任用条件和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。考察结果进行量化评分，并根据考试综合成绩和考察分别占40%和60%的权重比例，提出该职位人选的排名顺序。

考察前，在一定范围内发布预告，公布考察对象的简要情况、考察时间、考察组联系方式等内容，接受群众监督。

（七）研究决定。根据考试、考察情况和具体职位要求，考察组将综合考察情况报告西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组，领导小组研究后提出拟任人选建议，并征求区人大、政协、纪检监察部门意见，报区委常委会讨论决定。

根据中央《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经集体讨论认为无合适人选的，该职位可以空缺。

（八）任前公示。对区委决定任用的干部在适当范围进行为期7个工作日的任前公示。

（九）办理任职手续。公示期满后，对未发现影响任用问题的人选，按规定程序办理任职手续，并在媒体公布公开选拔结果。

（十）待遇和管理。竞争性选拔任用的干部实行一年的试用期。试用期间按规定享受相应待遇，试用期满后，经考核胜任的，办理正式任职或聘任手续；不胜任的，免去试用职务，按原职级及身份另行安排工作或解除聘用关系。

本公告及公告未尽事宜由西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组办公室负责解释。

附件：《西山区竞争性选拔领导干部报名登记表》、《诚信承诺书》

西山区竞争性选拔领导干部工作领导小组

2012年3月15日

云南省公开选拔领导干部考试专题