为进一步推进干部人事制度改革,不断拓宽选人用人渠道,广泛发现、储备和选拔优秀人才,推进干部工作的科学化、民主化、制度化,城东区决定在全区范围内公开选拔4名科级干部,1月4日,公选笔试在西宁市长青小学进行。
此次公选的职务有城东区人民法院副院长、教育局副局长、财政局副局长、人力资源和社会保障局副局长等4个职位,共有41人前来参加公选考试。考试分笔试、面试两部分。笔试成绩占总成绩的50%,笔试结束后,根据成绩,按拟选名额1:5的比例,从高分到低分确定参加面试人员。面试将采取演讲、现场答辩等形式进行,对应试者的基本素质、应变能力、口头表达能力、专业工作水平、领导能力、实际工作经验等进行考评。面试结束后当场公布面试成绩。最后由区公开选拔工作领导小组按笔试、面试综合成绩,按照1:3的比例,取前三名进行组织考察。在考察基础上,提出拟任人选交区委常委会差额票决。
据了解,此次公选在报考资格条件设置上,注重扩大选人范围,部分职位不受公务员身份限制,党政机关干部、事业单位人员都可以报考。