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甘肃年轻干部公开选拔以德为先 80后占八成
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</noscript> <td width="140">[日期：2012-01-03]</td> <td align="center"> 中国新闻网</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"> 甘肃省委对外宣传办公室30日举行新闻发布会，通报了该省集中公开选拔年轻干部工作总体情况。通报称，历时半年左右，共选拔年轻干部126名，呈现学历高、女干部比例提升等特点，其中“80后”干部逾百名，占所选干部的八成。<BR> 甘肃省委组织部部务委员、新闻发言人胡秉俊介绍，此次选拔包括1970年以后出生的副市(州)长人选10名，35岁以下县(市、区)党政领导班子正职后备人选10名，30岁以下县(市、区)党政领导班子副职后备人选20名，28岁以下乡(镇)党政领导班子正职后备人选86名，其中还包括一定比例的女干部和少数民族干部。<BR> 胡秉俊表示，此次年轻干部选拔，无暗箱操作，确保公开、公平、公正，不准事先内定人选；并严格按照公开选拔工作方案规定的内容和程序操作；能够公开的做到完全公开，有些工作环节做到适度适时公开。<BR> 胡秉俊说，选拔年轻干部时始终坚持德才兼备，以德为先的标准，“考察这些干部的第一条就是比较这个干部的人品怎么样，品德怎么样，包括政治品德，政治上是否坚定；职业道德，是否爱岗敬业；包括家庭美德，是否孝敬父母，邻里关系如何等，从细节处衡量干部的品德。”<BR> 胡秉俊表示，在报名环节，对各市州的女干部和甘南、临夏两个民族自治州的少数民族干部的学历条件适当放宽，保证有一定数量的女干部和少数民族干部参加笔试。同时，在确定面试人选和考察对象时，对女干部和少数民族干部适当予以倾斜；在研究确定人选时，同等条件下，优先考虑女干部和少数民族干部。<BR> 通报称，从目前确定的人选情况看，县(市、区)党政领导班子正职后备人选中，有女干部1人，占10%；少数民族干部2人，占20%；县(市、区)党政领导班子副职后备人选中，有女干部6人，占30%；少数民族干部3人，占15%；乡(镇)党政领导班子正职后备人选中，有女干部32人，占37.2%；少数民族干部19人，占22.1%。(张道正 黄爱英) </div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15396,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15391&cid=39">四川眉山全面实行一把手承诺完成制</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15404&cid=39">2011十省区更换一把手省会最年轻市长41岁</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15396" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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