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吉林公开选拔省属高校领导干部工作结束
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-12-08]</td> <td align="center"> 中国新闻网</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 中新网长春12月8日电 (才佩玉)8日，2011年公开选拔吉林省属高校领导干部第二次新闻发布会在长春召开，吉林省委组织部副部长綦远方介绍，吉林此次公选首次取消笔试，采取考场外实地调研的方式，选拔产生了10名拟任人选，其中正职2名、副职8名。</P> <P> 綦远方介绍，此次公选工作于2011年7月底正式启动，共有吉林体育学院和吉林警察学院院长2个正职职位，东北电力大学、吉林艺<BR>林艺热线听众：107138人<BR>+收听已收听最新消息 2011年12月7日 03:00三点。更多术学院、吉林财经大学、吉林工商学院、吉林工程技术师范学院、吉林农业科技学院、通化师范学院、白城师范学院等副校(院)长8个副职职位进行公选。吉林省内外共有130人报名，经过资格审查、专业素养评估、面试、考察、省委常委会讨论决定、公示等环节，最终产生10名拟任人选。</P> <P> 据悉，吉林此次公选首次采取专业素养评估方式遴选干部。綦远方介绍，“取消笔试，采取专业素养评估方式确定面试人选，在吉林省公选工作中还是首创。”</P> <P> 公选小组还通过教育部代为邀请了10名省外名校领导干部组成专家评估组，层层审核、层层深入、相互印证，保证了评估结果的准确性和权威性。通过评估，共评出拟进入面试人选45名，其中省外7名、省内38名。</P> <P> 此外，在正式面试前，公选还增加了实地调研环节，组织考生到报考职位所在院校开展无主题调研，将面试从考场内延伸到考场外。</P> <P> 最终选拔的10名干部平均年龄为46.5岁，全部具有正高级职称，有7名博士研究生。其中，2名正职人选都来自吉林省外，分别具有教育部教学指导委员会核心成员、国家级教学名师、博士生导师、二级岗位教授、全国优秀教师等称号。</P> <P> 綦远方说，希望能够通过创新、规范的选拔方式，真正引进紧缺人才，进一步激发吉林省属高校干部队伍的生机和活力。</P> <P><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=13"><FONT color=#000000>吉林省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(15133,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=15127&cid=39">崇川区在全市率先试点“夺标竞岗”公选干部新模式</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=15137&cid=39">最高人民法院发出司法建议打击公务员放贷行为有条件放开企业间借贷活动</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=15133" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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