按照省编委批复的《安顺市地方税务局机构改革方案》和《市局科级干部竞争上岗方案》,安顺市地税局采取全免全聘、竞争上岗的方式公开选拔领导干部。日前,经过报名、笔试、面试、民主测评和组织考察的程序,安顺市地税局公开选拔了13名机关正科级干部和13名副科级干部,聘用了一名事业正科级干部。
按照《党政干部选拔任用工作条例》的规定,近日安顺市地税局党组以集体谈话方式对这次新调整任用的正、副科级干部进行了一次任前、廉政谈话。安顺市地税局党组要求:一要增强学习意识,在新的岗位上开拓创新。不论在哪个岗位上都要不断用新思想新知识充实自己,努力提高领导水平和工作能力;二要增强敬业意识,扎实做好各项税收工作。要深入开展调查研究,狠抓各项工作的落实,确保各项工作落到实处并抓出成效;三要加强团结,促进和谐。新任领导干部一定要谦虚从事,正确处理好与领导、与同事的关系和正副职之间的关系;四要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。要自觉用党纪国法约束自己的言行,学会抵制各种不良诱惑,把握好人生的正确航向。