本报讯 (记者丘晓均 通讯员谢伟传)昨日,我市在市高级技工学校举行首次市县联合公开选拔领导干部笔试,全市各级党政群机关、事业单位、国有企业,以及中央、省属驻梅单位在职在编人员609人参加考试。市委常委、组织部长翁永卫亲临考场巡考。
据了解,本次市县联合面向社会公开选拔60名优秀领导干部,分别为市管处级干部职位14名和县(市、区)管科级干部职位46名。笔试科目为 《综合素质》、《领导工作案例》两科,成绩按各占50%的比例计算,主要测试报考者履行职位职责应具备的素质能力,笔试题本统一由省有关部门命制和印刷。
翁永卫强调,竞争性选拔干部是今后干部选拔任用的方向和趋势,有关部门要在确保公平公正的基础上,寻找多种途径完善竞争性选拔干部机制,不断创新改进,实现竞争选拔方式的多样化;要根据职位的需要,从能力、业绩、学识等多个方面考核干部,在广大干部中形成靠真本事获得选拔任用机会的良好氛围。为此,我市将进一步加大竞争性选拔干部工作力度,扎实推进竞争选拔工作的规范化和常态化,今后每年至少组织一次全市范围的竞争性选拔干部考试,不断拓宽选人用人渠道,切实加强各级领导班子和干部队伍建设。