2011年河南省新密市“双推双考”公开选拔副科级优秀年轻后备干部公告

　　为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔干部力度，提高选人用人的公信度，培养建设一支创先争优、有发展潜力的高素质后备干部队伍。经研究，决定面向全市机关事业单位采用“双推双考”（群众推荐、党组织推荐，统一考试、组织考核）的办法公开选拔副科级优秀年轻后备干部。现公告如下：

　　一、选拔范围和职位

　　面向全市党政群机关、事业单位在编在岗工作人员选拔副科级优秀年轻后备干部。

　　二、报名资格和条件

　　除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件外，还应具备以下资格：

　　1、年龄在35岁以下（1976年9月1日以后出生）；

　　2、国家承认的大专以上学历；

　　3、国家公务员或干部身份；

　　4、具有2年以上工作经历且任单位中层副职以上职务；

　　5、近两年年度考核结果均为称职（合格）以上等次；

　　6、身体健康。

　　计算工作年限的截止时间为2011年9月。

　　凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1、正在接受司法机关立案侦察、纪检机关（监察部门）立案审查的；

　　2、受党纪、政纪处分，仍在处分影响期限内的；

　　3、受过刑事处罚或行政拘留的；

　　4、法律规定不得报名的其它情形。

　　三、选拔程序

　　（一）发布公告。在市电台、电视台、新密政府网、新密党建网等媒体发布公告。

　　（二）报名及资格审查。各单位党组织按照规定的资格条件、时间要求，负责组织本单位符合条件人员报名，并由各单位统一向市公开选拔工作领导小组办公室报送加盖印章的《新密市“双推双考”公开选拔副科级优秀年轻后备干部报名登记表》（一式3份），报名人员身份证、户口本、学历证书原件及复印件和近期一寸免冠彩色照片3张等相关材料。市公开选拔工作领导小组办公室进行资格审查，审查情况向各单位反馈。

　　（三）群众推荐。考核组会同各单位党组织召开民主推荐会议，将符合条件的人员全部提交会议按照分配的名额进行民主推荐，民主推荐票数过半数的人选提交单位党组织集体研究。

　　（四）党组织推荐。单位党组织结合民主推荐情况，召开党委（党组）会议集体研究确定上报人选，并向市公开选拔工作领导小组办公室报送推荐报告。市公开选拔工作领导小组办公室统一发放准考证。

　　（五）统一考试。笔试实行闭卷考试，主要测试应知应会知识，满分为100分。笔试成绩60分以上的，列为考核对象。

　　（六）组织考核。市委组织部与各单位党组织组成联合考核组，按照公选考核方案及有关规定进行组织考核，重点考核工作实绩和德、能、勤、绩、廉日常表现。

　　（七）研究确定。市公开选拔工作领导小组根据群众推荐、党组织推荐、考试成绩和考核情况，研究确定副科级优秀年轻后备干部名单。

　　（八）上挂下派。根据工作需要，适时采取上挂下派双向锻炼的办法，从确定的优秀年轻后备干部中选派一批乡（镇）办干部到信访稳定、安全生产、经济工作等部门挂职锻炼，选派一批市直单位干部到乡（镇）办、村（社区）挂职锻炼；抽调部分干部参与市委、市政府中心工作和急难险重工作。对在上挂下派中表现突出、成绩优异的干部，按照有关规定优先提拔使用。

　　四、报名时间、地点

　　报名时间：2011年10月14日至10月15日

报名地点：市委组织部干部科

咨询电话：69823064

以上信息请登陆新密政府网（www.xinmi.gov.cn）、新密党建网（zzb.xinmi.gov.cn）查询。

双推双考报名表.doc

新密市公开选拔工作领导小组办公室

2011年10月12日

河南省公开选拔领导干部考试专题