自8月中旬以来,经过宣传发动、两次民主推荐等程序,玉林市系统内竞争上岗选拔6个市直事业单位领导职位拟任人选的18名考察人选最终确定。
今年我市共拿出9个市直机关、人民团体、企事业单位职位面向全市进行公开推荐,拿出6个市直事业单位领导职位在系统内进行竞争上岗选拔。 这次系统内竞争上岗最大的特点,就是改变以往传统选拔方式,通过两次民主推荐方式进行选拔。9月13-14日,进行第一次民主推荐,通过系统内投票推荐,每个职位从系统内符合资格条件的人选中选出5名人选参加竞职演讲;9月20-21日,进行第二次民主推荐,竞职演讲后,经民主推荐,每个职位从竞职演讲的5名人选中选出3名人选,确定为考察对象。目前,两次民主推荐工作已经完成,下一步将转入考察阶段。
玉林市农机中心秘书科副科长 杨宏坤——这次竞争上岗,实行两次民主推荐,不仅为普普通通的干部提供了机会和舞台,更让广大干部群众享有更多的知情权、参与权、选择权、监督权。