2011年黑龙江省乌苏市公开选拔科级领导干部工作补充公告

乌苏市2011年公开选拔科级领导干部工作第1号公告
（补充公告二）

各乡、镇（场）党委，市直各党（工）委，市委各部、委、办，政府各委、办、局，市直各单位，各人民团体：
　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，不断加强竞争性选拔干部工作力度。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经市委研究，2011年在面向全市公开选拔10名科级领导干部的基础上（乌党组[2011]157号文件和1号补充公告），增加市环卫园林局局长职位，现将有关事宜公告如下：
　　一、新增职位（1个）
　　市环卫园林管理局局长职位1名：性别不限，族别不限，熟悉有关环卫、园林方面的法律、法规和方针、政策，拥有一定的环卫、园林方面知识，具备较强的组织协调及领导管理能力。
　　二、选拔范围
　　乌苏市党政机关、人民团体、事业单位中符合公开选拔条件的干部。
　　三、资格条件、公开选拔的程序、报名具体要求同《乌党组【2011】157号》文件及《乌苏市2011年公开选拔科级领导干部工作公告（第1号）》及《补充公告》。
　　报考条件及说明：符合条件的一般干部和科级干部均可报名。一般干部及任副科级不满两年的副科级干部报考本职位公选任职者任环卫园林管理局（副科级）;科级干部（正副科）报考本职位需符合“任副科时间满两年（24个月）以上”条件，通过公选任职者任环卫园林管理局局长（正科级）。
　　四、报名截止时间
　　2011年公选报名截止时间调整为：2011年10月21日。
　　2011年公选笔试时间调整为：2011年10月27日（10月26日下午领取准考证）。
　　面试时间另行通知。
　　考试时间如有变动，临时通知。
　　报名联系电话：0992－8510567
　　联系人：王同亮何峰
　　附：乌苏市2011年公开选拔科级领导干部新增职位一览表.doc(请点击下载)

中共乌苏市委组织部
2011年10月12日

乌苏市2011年公开选拔科级领导干部工作第1号公告
（补充公告一）

各乡、镇（场）党委，市直各党（工）委，市委各部、委、办，政府各委、办、局，市直各单位，各人民团体：
    为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，不断加强竞争性选拔干部工作力度，提高我市干部队伍整体素质。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经市委研究，2011年在面向全市公开选拔8名科级领导干部的基础上，增加市南苑街道办事处塔城路社区党总支书记等2个职位，现将有关事宜公告如下：
    一、新增职位
    1、市南苑街道办事处塔城路社区党总支书记（副科级）职位1名：性别不限，族别不限，中共正式党员，有一年以上乡镇、街道社区工作经历或在行政事业单位管理岗工作二年以上，熟悉社会事务，思想政治素质好，熟悉党务，热爱社区工作。
    2、市南苑街道办事处振兴路社区党支书记（副科级）职位1名：性别不限，族别不限，中共正式党员，有一年以上乡镇、街道社区工作经历或在行政事业单位管理岗工作二年以上，熟悉社会事务，思想政治素质好，熟悉党务，热爱社区工作。
    二、选拔范围
    乌苏市党政机关、人民团体、事业单位中符合公开选拔条件的干部。
    三、资格条件、公开选拔的程序、报名具体要求同《乌党组【2011】157号》文件及《乌苏市2011年公开选拔科级领导干部工作公告（第1号）》。
    四、报名截止时间
    2011年公选报名截止时间调整为：2011年10月14日
    报名联系电话：0992－8510567
    联系人：王同亮   何  峰

中共乌苏市委组织部
2011年9月26日

乌苏市2011年公开选拔科级领导干部工作公告

（第1号）

各乡、镇（场）党委，市直各党（工）委，市委各部、委、办，政府各委、办、局，市直各单位，各人民团体：
　　为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，不断加强竞争性选拔干部工作力度，提高我市干部队伍整体素质。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，2011年拟面向全市公开选拔8名科级领导干部，现将有关事宜公告如下：
　　一、选拔职位
　　1、市招商局副局长职位1名：性别不限，族别不限，具有一定的组织领导、协调及公关能力，有与时俱进、开拓进取精神，熟悉经济贸易、招商洽谈工作，有较强的语言表达能力。
　　2、市工业园区管委会副主任职位1名：性别不限，汉族，中共党员，综合素质好，组织协调能力强，熟悉工业经济、招商引资工作，对现代工业和园区发展有一定了解。具有工业经济、招商引资的相关任职经历者优先考虑。
　　3、市建设局总工程师职位1名：性别不限，族别不限，取得建筑设计、建筑结构、建筑施工或建筑工程技术管理工程师专业技术资格，熟悉建筑业管理的法律法规和专业知识，有从事建筑结构、建筑施工或建筑工程技术管理工作经历，熟悉了解城乡规划建设发展情况。
　　4、市环保局副局长职位1名：性别不限，族别不限，熟悉有关环境保护工作的方针政策及法律法规，具有一定的政策理论水平，有环保类专业学历或环境保护行政管理工作经验，有从事环保工作经历者优先考虑。
　　5、市审计局副局长职位1名：性别不限，族别不限，中共党员，熟悉纪检、监察、审计等方面的法律法规及相关政策，有审计、会计等相关专业中级以上专业技术任职资格，从事审计、会计等相关专业工作2年以上。
　　6、市环卫园林局副局长职位1名：性别不限，族别不限，熟悉国家有关环卫、园林方面的法律、法规和方针、政策，具备一定的城市环卫、园林管理工作经验，有较强的组织协调及管理能力。
　　7、市水利局水管总站站长（副科级）职位1名：性别不限，族别不限，水利类专业毕业，或从事水利工作5年以上，具有一定的农田水利工作经验，事业心和责任感强，有一定的组织领导和协调管理能力。
　　8、市文工团团长（副科级）职位1名：性别不限，族别不限，参加过文艺表演类专业学习，具备表演、编排等方面能力和相关知识，事业心和责任感强，有一定的组织领导和管理能力，有开拓创新精神。
　　二、选拔范围
　　乌苏市党政机关、人民团体、事业单位中符合公开选拔条件的干部。
　　三、资格条件
　　（一）基本条件
　　具备履行职责所需要的政治理论水平；忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；旗帜鲜明反对民族分裂、维护祖国统一，政治坚定；思想解放，实事求是，有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，在工作岗位上勇于创新，开拓进取，实绩突出；有全局观念，能够贯彻执行民主集中制，善于团结同志；清正廉洁，作风正派，密切联系群众，全心全意为人民服务。
　　（二）报考条件
　　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》所规定的基本条件;
　　2、第2个至第8个职位需符合条件和资格的党政机关、人民团体、事业单位干部（具有国家干部身份），鉴于第1个职位（市招商局副局长职位）的岗位实际需要，可放宽条件;
　　3、报考者年龄应在40周岁以下（1971年10月1日以后出生）；
　　4、具有大学专科以上学历，有胜任拟报考职位所必备的专业知识、工作经验和组织领导能力，近三年考核在称职（合格）等次以上;
　　5、报名者应当在党政机关、群众团体、事业单位工作满三年以上;
　　6、身体健康;
　　7、“双语”能力较强或具备科级后备干部资格者，在同等条件下可优先考虑；少数民族报考者，必须具备一定的汉语表达能力和汉字书写能力;
　　8、有下列情形之一者，不受理报名：
　　(1)受过司法机关刑事处罚的；
　　(2)处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；
　　(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
　　(4)凡不符合公选范围和资格条件的；
　　(5)其他不宜报考的。
　　9、其他事项：凡符合选拔条件和任职资格的人员均可报考，每位报考者只能选报一个职位，报考采取组织推荐和个人自荐两种方式。年龄和报名资格年限均以2011年10月1日为界计算。
　　四、公开选拔的程序
　　（一）资格审查。由市委组织部对报考者进行资格审查，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于10：1，报名者低于10人的，该职位原则上不进行公开选拔。
　　（二）笔试。主要依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题。分为公共科目考试与专业科目考试，均采用汉语闭卷答题。公共科目考试主要测试应试者应知应会知识和写作能力；专业科目考试主要测试应试者的拟报考岗位必备专业知识、领导能力和解决实际问题的能力等。笔试成绩作为进入面试的资格成绩，占最后总成绩的15％。
　　（三）面试。根据笔试成绩，确定进入面试的人员，参加笔试人数10-15人的取前6名；16—30人的取前8名；31人以上的取前10名。成绩并列的也一并列为面试人员。面试由一次面试和二次测能面试构成。
　　（四）确定考察对象入围人选。根据两次面试综合成绩，每个职位从高分到低分确定前3名为初步考察对象。
　　（五）公示。经市委组织部审核后，以公告形式向社会公示考察对象入围人选，公示时间7天。如在审核和公示期间发现有不符合选拔条件和不具备资格者，则在未入围的考生中按笔试、面试总成绩排名依次递补。
　　（六）组织考察。由市委组织部组织考察组，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，对考察对象的“德、能、勤、绩、廉”进行全面考察。
　　（七）综合成绩计算方法：按百分制计算。笔试占总成绩的15％，一次面试占总成绩的40%，二次测能面试占总成绩的40%，市委常委会综合评分占总成绩的5%，合计100分。
　　1、一次面试主要内容：采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者应具备的思想政治水平、临场应变、组织领导能力，由评委现场打分，现场公布分数（40分）。
　　2、二次测能面试主要内容：即就某一课题让面试者在拟任职单位进行实地调研（时间统一规定），调研后组织演讲答辩，合理赋分，采取由“评委+拟任职岗位所在系统干部职工代表”综合评分的办法，重点测试应试者的岗位匹配程度。其中拟任职岗位所在系统干部职工代表不少于5人，现场打分，现场公布分数（40分）。
　　3、市委常委会综合评分主要内容：即将每一职位的三名考察对象笔试考卷、一次面试和二次测能面试过程中的实际表现录像资料提交市委常委会，由参会的市委常委根据应试者的笔试成绩、面试综合表现、组织考察情况和岗位匹配程度进行综合评分。主要测评应试者的政治理论水平、写作能力、工作经验、语言表达能力和岗位的适应程度（5分）。
　　（八）决定任用。根据笔试、面试、考察和市委常委会评分情况，进行综合评价，比较筛选，由市公开选拔科级领导干部工作领导小组提出拟任用人选意见，报市委常委会议研究决定。无合适人选的职位，该职位选拔可以空缺。
　　对决定任用的干部进行公示。公示后，未发现影响任用问题的，办理任职手续，并实行一年的试用期。
　　五、时间安排
　　报名时间：2011年9月20日至10月10日。
　　笔试时间：2011年10月20日（10月19日下午领取准考证）。
　　一次面试时间：2011年10月27日。
　　二次测能面试时间：2011年11月4日。
　　考试时间如有变动，临时通知。
　　六、报考须知
　　可以个人自荐和组织推荐报名，属组织推荐报名的，须经本人同意。报名时需填写《乌苏市2011年公开选拔科级领导干部报名登记表》，并提供身份证、学历及学位证书、专业技术职务任职资格证书、任职文件、聘任证书或聘任文件的原件和复印件、近期1寸正面免冠蓝底正装彩色照片3张，以及证明本人符合报名条件的其它有关资料原件和复印件。（《报名登记表》需用Word文档保存,16K纸正反两面打印;照片电子文档类型为JPG格式，480×640真彩色，大小为20K至50K），公选工本费100元。
　　报考者可直接到市委组织部咨询相关公选事宜或登录乌苏市党建网（http://www.xjwszg.com）查询。
　　报名地点：乌苏市公开选拔科级领导干部工作领导小组办公室（市委组织部干部室）
　　报名联系电话：0992－8510567
　　联系人：王同亮何峰
　　附：乌苏市2011年公开选拔科级领导干部报名表.doc（请点击下载）

中共乌苏市委组织部
2011年9月16日

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