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公选领导干部招考
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广东省社工委选调9名公务员
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-10-11]</td> <td align="center"> 南方日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 笔者昨日从广东省社会工作委员会获悉，该委于本月上旬起向广州地区各机关单位公开选调9名正科及以下公务员，从事社会建设和社会管理工作。</P> <P> </P> <P> 根据该委的选调要求，该委将提供9名正科及以下职位。其选调条件为：1.广州地区各机关单位（含省直、广州市直各单位，广州市各区、县级市各单位及镇、街基层单位）的公务员；2.年龄35周岁以下，主任科员及以下职务；3.全日制大学本科以上学历；4.社会学、社会工作、公共管理、行政管理、政治学、经济学和法学等相关专业；5.满两年以上工作经历；6.社会学、法学、政治学博士生可直接面试和政审后借调试用一年（不含在读博士生）；7.社会学、社会工作、公共管理、行政管理、政治学、国际关系学、经济学和法学硕士研究生考试成绩同等条件下优先录用；8.有政策法规研究、社会工作、社会管理、群众工作、劳动人事、社会保障、社区组织建设及相关工作经验者优先录用。</P> <P> </P> <P> 根据报名者提交材料审核资格，经初审符合条件的，该委将通知本人参加笔试、面试、心理测试，经考察、体检合格后决定选调人选，试用期一年，合格后按公务员转任程序办理调动手续。</P> <P> </P> <P> 该委表示，参加笔试、面试人员名单将及时在广东省人事考试局公务员考试网、广东政法网上公布。</P> <P> </P> <P> 该委还公布了报名方式：登录广东省人事考试局公务员考试网（http：//www.humanassess.com.cn）、广东政法网（http：//www.gdzf.org.cn）等，下载报名登记表，填写后以电子邮件或传真方式向省社工委报名。电子邮箱：<A href="mailto:gdzfwzzb@126.com"><FONT color=#ff6600>gdzfwzzb@126.com</FONT></A>；传真：020—87195966，87195302。报名从本月8日9：00开始到本月20日16：00结束。</P> <P> </P> <P> 咨询电话为：广东省社会工作委员会政治部，020—87195960，87195302（办公时间）。</P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(14392,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=14391&cid=5">河南许昌市面向全国公开选拔100名干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=14393&cid=5">2011年内蒙古呼和浩特市新城区公开选拔副科级领导干部公告</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=14392" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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