佳木斯市为培养选拔女干部,优化女干部参政的社会环境,使一批优秀女性人才脱颖而出,市委决定,十一前夕在全市现职正科级实职岗位女干部中公开择优选拔十名,为副处级干部预备人选。采取发布公告、组织报名、资格审查、笔试(能力素质测试)、结构化面试、确定考察对象、组织考察、确定预备人选等程序,真正把十名政治坚定、能力突出、作风过硬、大家信任的优秀女干部选拔到领导干部预备队伍中来。 此次公开择优选拔女处级干部,是我市贯彻落实男女平等基本国策,推进性别意识进入决策主流,提升女性参与社会管理和决策水平的重要举措。是市委在公开选拔中专项选拔女干部的一次创新尝试,也是公开选拔女处级干部历年来最多的一次。体现了市委对女干部培养选拔任用工作的重视,使优秀女性能够靠学识、靠能力、靠素质走上领导岗位,使民主、公开、竞争、择优的干部工作理念和男女平等用人导向深入人心。 |