长沙竞争选拔市管领导干部 33人入围考察名单

长沙竞争性选拔市管领导干部，57进33今日进行演讲PK。

　　竞争长沙市属学校党委书记职位（正县级）的2号选手周艳红表示，拿到题目后感觉想说的很多。

　　红网长沙7月26日讯（记者董雷实习生谢家威）如何理解教育是一门慢的艺术？怎么办人民满意的医院？如何看待“医乃仁术，医者仁心”？……虽然提前1小时才得知这些演讲主题，今日57名长沙教育、卫生系统市管领导干部竞争性选拔候选人显然都成竹在胸，短短5分钟的演讲PK，成为他们展示领导才华的最佳舞台。
　　
　　台上选手们PK精彩演讲，台下评委们则忙着投票推荐。在随后的集中推荐环节，按照评委推荐票数，33名候选人成功晋级下一轮，将面向社会公示考察对象并组织考察。最终，这33个人将竞争11个市管领导干部岗位。
　　
　　题目：上午很“艺术”，下午很“发散”
　　
　　上午，在长沙市属学校党委书记职位（正县级）的竞争演讲中，2号是来自长沙28中的党组织部书记、高三毕业班老师周艳红，她告诉记者，这次比赛是她第一次参加这种形式的选拔，在比赛开始一小时前拿到题目“教育是慢的艺术”后，感觉自己很有话说。
　　
　　她认为，教育应当是一门从容的艺术，对孩子的期盼太大可能会压垮孩子，高考也不能成为孩子断案书。“教育和经济是一样的，都需要沉淀。做教育必须像耕耘一样，要有让孩子成长的经历。在工作中，应当注重孩子的综合素质。”她对自己的发挥比较满意。
　　
　　“觉得题目有点难。”13号竞选者、来自长沙教育学院的沈郭忠坦言，教育本来就是一个时代问题，需要在不同时期找到新的突破口，这是社会发展的必然问题。
　　
　　他在演讲中认为，题目中的“慢”不是指节奏上的快慢，而是教育对人影响效果的长度。他说，十年树木，百年树人，培养人才是一个漫长、复杂的过程，不能操之过急。如今很多家长、老师都有急功近利的思想，忙着各种培训班、补课班、题海战术，而忽视了学生的个性成长，这样的学生成绩优秀，但缺乏创造力，不利于人才长期成长，这也是应试教育的硬伤。
　　
　　他说，尽管考试是社会人才公平的保证，但许多老师对学生采取的方法确是错的，在学科方面很多老师是精英，但是能把教学知识上升到思想层面的教师并不多，所以，教师必须从自己做起，提升自身素质，不能对学生操之过急。
　　
　　相对于上午散发“艺术”气息的题目，下午的正县级题目则要直白很多：“如何办人民满意的医院”。
　　
　　对这种发散思维性质的题目，选手们结合自身理解，给出了多种不同的答案。
　　
　　竞争长沙市口腔医院党委书记职位的1号选手钟伟表示，办好医院主要有以下几点：要明确医院定位，搞好医院规划，做好人才培养，培养核心竞争力，创新服务内容，加强文化建设等等。
　　
　　同样竞争该职位的3号选手宾映初则认为，首先要以人为本，想病人所想，急病人所急，凡事从老百姓的利益出发。其次，做好人才培养，要把工作之中的理论和实际操作有机结合起来，并在医生的思想建设达成统一共识。还要把党员模范带头作用带入到医院中，将创先争优的精神融入每一个医生的骨子里，等等。
　　
　　结果：33人入围考察对象名单
　　
　　经过整整一天的竞争演讲，57位选手的命运，将有130余位推荐评委来决定。
　　
　　长沙市委组织部相关负责人表示，推荐人员由全市教育、卫生主管局中中层正职以上人员、局直属单位班子成员，区县市主管局主要负责人，用人单位干部职工代表和业界“两代表一委员”等组成，充分体现了推荐主题的广泛性、代表性和关联度。推荐人员隔一坐一，并有比较充分的思考时间，确保独立投票的空间和时间。
　　
　　“所有推荐主体均来自教育、卫生系统，既清楚这些使馆领导职位需要什么样的人，又对参加竞争人员有一定了解，体现推荐主体的相关性，能有效实现‘知情人投知情票’、‘让多数人选多数人’。”该负责人说。
　　
　　最终，根据投票多少，57人中有33人晋级考察对象名单（详见附文），长沙市委将于2011年7月28日至8月3日组织考察。为加强对长沙市竞争性选拔工作的监督，欢迎广大干部群众和有关单位通过信函、电话、网络等形式反映和举报考察对象思想作风、道德品质、工作能力、廉政勤政等方面的情况和问题。所反映和举报的情况和问题，必须真实、准确，内容尽量具体详细，并尽可能提供有关调查核实线索。严禁借机造谣中伤，串联诬告。举报人将受到严格的保护。
　　
　　受理举报时间：2011年7月28日至2011年8月3日；
　　
　　受理部门：中共长沙市委组织部“12380”举报中心；
　　
　　办公地点：长沙市岳麓大道218号长沙市委大楼五楼；
　　
　　受理电话：全国组织系统专用举报电话12380-1；
　　
　　举报频道：http://www.csgbjd.gov.cn（“12380”网络举报中心）；
　　
　　邮政编码：410013；
　　
　　未来：长沙1/3市管领导干部竞争选出
　　
　　长沙市委常委、组织部长范小新表示，竞争性选拔市管领导干部是长沙市委为进一步深化干部人事制度改革，提高选人用人公信度的一项重大举措。在今年教育、医疗系统推行后，到2015年，通过这种竞争性选拔方式而来的市管领导干部，将达到全市的1/3以上。
　　
　　附：长沙市竞争性选拔市管领导干部考察对象名单（33名）
　　
　　（以姓氏笔画为序）
　　
　　一、教育系统考察对象
　　
　　1、市属学校党委书记职位（正县）
　　
　　王月林　刘毅刚　杜慧　张喜云　周艳红　周喜兰
　　
　　侯建国　夏育华　徐林　翁光龙　郭正良　潘永明
　　
　　2、市属学校党委书记职位（副县）
　　
　　李志彬　张洁　张建斌　范如玲　胡志豪　聂庭芳　彭建成　潘明　潘学良
　　
　　二、卫生系统考察对象
　　
　　1、市口腔医院党委书记职位（正县）
　　
　　毛斌　肖玉坤　钟伟
　　
　　2、市中心医院纪委书记职位（副县）
　　
　　王艳　谭珂　黎红
　　
　　3、市属医院副院长职位（副县）
　　
　　宋桂林　张树生　赵敏　晏永和　唐勇　曾候霖

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