广东湛江市公选县处级党政副职后备干部6月9日开始报名

湛江市公选县处级党政副职后备干部 9日开始报名
将诞生60～80名幸运儿：年轻干部30～40名、女干部15～30名、党外干部15～20名
麦彩霞吴志一　
背景：在前不久召开的市委九届十三次全会，市委书记刘小华所作的报告中明确指出：务必多措并举，建设高素质干部队伍。不断深化干部人事制度改革，拓宽干部队伍培训引进渠道，建立健全重点工作、重大项目一线培养干部、考察干部、提拔使用干部的工作机制。加大公推公选干部工作力度，在全市范围内公开选拔一批副处级年轻干部、妇女干部、党外干部后备人选，在全国范围内公开考聘一批专业管理人才充实市直部门领导班子。

湛江新闻网讯:6月2日下午，我市召开公开选拔县处级党政副职后备干部工作动员大会。会议指出，我市将从全市机关、事业单位（含中央、省驻湛单位，下同）和市属国有（国有控股）企业公开选拔60-80名县处级党政副职后备干部。其中，年轻干部30-40名、女干部15-20名、党外干部15-20名。具备公开选拔干部基本条件的报考人员，请于本月9日至12日到指定地点报名，欢迎群众举贤荐能。市委常委、组织部长邓振新出席会议并作动员讲话。

据了解，在全市年轻干部、女干部和党外干部中，公开选拔县处级党政副职后备干部，有针对性地加强培养锻炼，重在贯彻落实市委九届十三次全会精神，进一步优化领导班子结构，增强干部队伍活力，加强后备干部队伍建设。此举进一步拓宽培养选拔年轻干部、女干部和党外干部的渠道和途径，把有真才实学、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀干部选拔上来，为加强我市县处级领导班子建设提供数量充足、素质优良、结构合理的干部储备，形成有利于干部成长的培养选拔链，在全市营造“树理想、抓落实、打硬仗、出战果、用功臣”的选人用人环境，为做大做优经济“蛋糕”，加快建设幸福湛江提供坚强的组织保证。

会上，市委常委、组织部长邓振新强调了加强竞争性选拔干部工作的重要性，他指出，竞争性选拔干部是贯彻落实市委九届十三次全会精神的具体举措，是深化干部人事制度改革的重要内容，是提高选人用人公信度的客观要求，是保证优秀人才脱颖而出的有效途径。公开选拔干部要坚持标准，严格遵守基本原则、严格坚持选拔标准、严格执行工作程序、严格遵守工作纪律，真正把符合条件的优秀干部选拔出来。

据介绍，参加公开选拔的人员，要具备《党政领导干部选拔任用工作条例》和有关规定要求的基本条件。同时，年轻干部人选年龄要求38周岁以下（1973年5月31日后出生），女干部人选要求年龄45周岁以下（1966年5月31日后出生），党外干部人选条件适当放宽，要求年龄48周岁以下（1963年5月31日后出生）。

2011年湛江市公开选拔县处级党政副职后备干部公告

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