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江门市首次竞争性选拔镇（街）行政“一把手”
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-06-01]</td> <td align="center"> 江门日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P>江门市首次竞争性选拔镇（街）行政“一把手”</P> <P>蓬江区12名优秀年轻干部角逐2名镇（街）正职，4人晋级</P> <P> 本报讯 在今年的镇级换届中，蓬江区开全市先河，首次采取“两推荐一述评”选拔方式，通过公开竞争选拔2名镇（街）正职人选。昨天上午，选拔进入竞职演讲环节，该区12名具备资格的优秀年轻干部同台竞技，以10分钟的“施政演说”接受15名考官的考评。</P> <P> 据了解，“两推荐一述评”这种将提名选择权交给群众的干部选任方式，去年全市已经推广，但主要是选拔副职，蓬江区这次用于选拔正科实职，在全市尚属首次。“今年换届，市委作出了‘大胆选拔任用优秀年轻干部’的决定，对各市（区）配备35岁以下镇（街）党政正职提出了明确要求。我们希望通过‘两推荐一述评’方式，把提名权交给群众。同时通过竞争选拔的方式，把熟悉基层工作、统筹协调能力强、敢于迎难而上，顾大局、讲团结、德才兼备的优秀年轻干部选拔出来，委以重任。”蓬江区委副书记、组织部部长周惠红接受记者采访时说。</P> <P> 蓬江区这种新的选拔方式在基层干部中引起了强烈反响。报名阶段，共有14人向区委组织部递交了报名材料，经过考生所在单位的民主推荐，12名考生通过群众“民意关”，进入竞岗述评环节。</P> <P> 根据蓬江区此次“两推一评”选拔产生镇（街）正职实施方案的设计，从发布公选公告，到最后正式选拔出“准镇（街）长（主任）”，要经历报名和资格审查、第一次推荐、竞职演讲、第二次考官推荐选出三名人选、全委会提名确定两名考察对象、组织考察、常委会研究票决决定任职人选等8个严格选评程序，其中竞职演讲环节是这次选拔活动最大的亮点。昨天，12名具备资格的人选先后登台，作10分钟的“施政演说”。评委由蓬江区委、区政府领导班子成员、镇（街）党政“一把手”组成，评判结果现场公布，最终有4人获得了进入区委全委会提名推荐的资格。（张茂盛 赖峰鹏）<BR><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=20"><FONT color=#000000>广东省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(12715,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=12714&cid=5">青海部署进一步做好竞争性选拔领导干部工作</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=12716&cid=5">2011年海南乐东黎族自治县竞争性选拔科级领导干部确定差额考察人选名单</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=12715" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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