昨日,我们披露《厦门公选出16名区管干部》后,对于参选干部如何接受选拔、干部考试考什么等话题,引起了读者的关注。
“干什么考什么,考题都很‘活’,无需死记硬背。”昨日,一参选人士透露,笔试实行“一职一卷”,报考什么岗位,其实自己可以猜到考题的大概方向。
网上晒出公选“真题”
区管干部属“省考”范畴,考题由省里统一命题制卷。
昨日,记者在百度文库、微博等网站上,搜索到了一些所谓的公选笔试、面试“真题”。由于笔试实行“一职一卷”,这些详细的考题,更是将具体的岗位分别罗列,比如乡镇干部、团干部、政府办领导等岗位。
在一份参选乡镇副职的考题中,出现了“结合本地谈如何科学发展、跨越发展”、“前任副职计划难以实施,怎么办”、“乡镇副职如何走群众路线”等考题。
值得注意的是,这些考题,正是各地公选后,才被陆续晒到网上的。
“这应该是一些考生凭记忆晒到网上的,感觉不是很完整。”一参选干部表示,考题中基本不考死记硬背的内容,而主要是理解和分析,网上所晒的这些考题,基本上还是符合这一方向,有一定的借鉴意义。
一干部的参考样本
与此同时,一位参选干部如何“过五关斩六将”,备受关注。
在一位参考干部看来,“资格初审”是第一关,这一关甚为关键。对于参考比例,厦门严格把关,即参考比例不低于10:1,达不到规定比例,则取消该职位公开选拔。
“一些考生,通过初审了,但因为没有达到10个参考人数,只能放弃。”这位参考干部表示,虽通过该职位资格初审人员,可根据资格条件改报其他职位,但不同职位有不同要求,难以一一契合,“一些身边的同事,因此放弃了”。