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天津滨海新区召开2011年公开选拔领导干部动员部署会议
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-05-18]</td> <td align="center"> 滨海时报 陈西艳</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> <STRONG></STRONG>5月18日讯 5月17日，滨海新区召开2011年公开选拔领导干部动员部署会议。区委常委、区委组织部部长杨英涛出席，并对滨海新区2011年公开选拔领导干部工作进行动员部署。</P> <P> 杨英涛指出，公开选拔是加快滨海新区开发开放的客观要求，是加强各级领导班子和干部队伍建设的有效措施，是进一步深化干部人事制度改革的重要举措。他说，加快滨海新区开发开放是神圣而艰巨的政治任务，必须紧紧围绕打好滨海新区开发开放攻坚战，深入贯彻落实科学发展观的高度来认识和把握这次公开选拔工作的重大意义。公开选拔是落实国家发展战略、实现“十二五”奋斗目标以及加快滨海新区人才高地建设的需要，此次公开选拔将为新区推进“十大战役”，深化“十大改革”，促进新区又好又快发展提供更加坚强的组织保证和人才支撑。</P> <P> 杨英涛强调，要把握政策，严格程序，周密细致地做好公开选拔的组织实施。正确把握公开选拔的职位及资格条件，广泛深入地做好思想发动，精心做好公选各个环节的工作。要加强领导，严肃纪律，确保这次公开选拔工作圆满成功。</P> <P> 会议还对滨海新区2011年公开选拔领导干部监督工作进行安排。(记者陈西艳)</P> <DIV style="DISPLAY: none"> <DIV class=title><A class=nLink href="show.aspx?id=12396&cid=5" target=_blank><FONT color=#000000>天津市滨海新区2011年公开选拔领导干部公告</FONT></A></DIV> <DIV class=title><A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=21"><FONT color=#000000>天津市公开选拔领导干部考试专题</FONT></A><FONT color=#000000> <BR></FONT></DIV> <SCRIPT language=Javascript> window.HLBath=1; </SCRIPT> </DIV><!--/enpcontent--><!--/content--></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(12486,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=12485&cid=5">天津滨海新区面向全国全市公开选拔76名领导干部</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=12490&cid=5">广东江门鹤山市竞争性选拔副科领导干部人选</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=12486" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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