本报讯(记者 孙刚 见习记者 王睿)为深入贯彻落实中央和天津市委关于加快滨海新区开发开放的决策部署,优化滨海新区干部队伍,聚集各类优秀人才,昨日,滨海新区公开选拔领导干部工作正式启动,面向全国、全市公开选拔76名党政机关领导干部和国有企事业单位领导人员。 作为全国干部人事制度改革试验区,滨海新区此次选拔76名领导干部,其中,面向全国公开选拔63名,面向全市公开选拔13名,涉及范围广、数量大。按照选拔要求,滨海新区各部门、各行业急需的职位将被列为公选职位。其中,经济、招商、规划建设、金融财会、社会管理等各类业务部门职位达72个,占总数94.7%,区委、区政府工作部门和人大、政协、审判检察机关的公选职位占92%;同时,任职资格也打破了地域、资格资历和人员身份等限制,为优秀人才“开绿灯”;此外,此次选拔重视干部综合素质和专业经历的结合,注重干部的思想政治素质、专业能力、实践经验和个人发展潜力。据了解,选拔工作分动员与发布公告,网上报名与资格初审,笔试、阅卷与资格复审,面试,体检,组织考察,任职谈话,岗前培训等十个程序进行。 |