佛山日报讯 记者黄晨报道:昨日,区委组织部发出公告,面向全区公开选拔10名副科级年轻领导干部,这是顺德首次较大规模公开选拔副科级领导干部。
顺德大部制改革不断深入,本次公选干部是顺德进一步深化干部人事制度改革的重大举措。有关负责人介绍,拟通过公开选拔,打破干部晋升按部就班的瓶颈,把具有真才实学、政绩突出、群众公认、有发展潜力的优秀年轻干部选拔上来,逐步形成有利于优秀人才脱颖而出、富有生机与活力的用人机制,为推动全区经济社会科学发展提供坚强的组织保证和人才支撑。
据了解,本次公选的特点一是职位较多,包括镇街及区属部门的领导职位。公选采取先竞资格条件后定职位的方法,能较好落实人岗相适的原则,充分发挥干部所长。二是竞争的方式比较科学全面。根据“干什么考什么”和“让干得好的人考得好”的原则设计考试办法,并增加实地调研、个性特质测试等项目,将更加全面和深入地对报考者的能力水平和个性特点进行测评,以确保公选的质量。
据介绍,此次公选范围面向全区公务员及参照公务员管理事业单位在编干部,包括在顺德范围内的双管垂直单位的公务员及参照公务员管理事业单位在编干部。公选职位为镇(街道)和区属单位副科级领导班子成员人选10 名。本次公开选拔从2011 年5 月上旬启动,至6 月中旬基本结束,选拔主要采取笔试、面试和差额考察相结合的方式,具体包括报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、差额考察、确定正式人选、任前公示、办理任职手续等程序。相关人员可以从即日起开始报名,具体公选公告见附件。
佛山市公开选拔处级领导干部报名表
佛山市2011年处级干部公选职位及报名资格条件要求
2011年佛山市公开选拔处级领导干部简章
2011年广东佛山市公开选拔处级领导干部公告