干部淘汰机制、选拔机制、考察机制、监督机制、重大项目决策的党员旁听机制……近年来,鹿寨县引入一套套相应的“阳光机制”,使干部选拔任用更加透明、民主,项目决策更加科学。
对正、副科级领导干部实行空缺职位公开推荐、公开选拔。2009年以来,县委常委会集中讨论人事工作15次,涉及对象235人,全部实行无记名投票表决确定任职人选。经过公开推荐、公开选拔的票决,使64名干部走上领导岗位。
为提高县委对重大项目决策的准确性,使之更民主化、科学化,几年来该县狠抓党员旁听县委常委会议制度的落实,先后召开9次党员旁听县委常委会会议,会议议题涉及经济、文化、教育、稳定和党建等方面内容。党员旁听县委常委会会议,先由党员报名参加。目前,全县共有8537名党员在各基层支部报名,198名党员经过支部评选后参加了县委常委会会议的旁听。据统计,党员旁听县委常委会会议累计收集党员意见、建议5356条,梳理形成意见、建议312条,其中116条被县委采纳并形成相关工作方案和文件,有效地促进了该县经济社会发展和党的建设。(赖建辉 龙裕胜)
对正、副科级领导干部实行空缺职位公开推荐、公开选拔。2009年以来,县委常委会集中讨论人事工作15次,涉及对象235人,全部实行无记名投票表决确定任职人选。经过公开推荐、公开选拔的票决,使64名干部走上领导岗位。
为提高县委对重大项目决策的准确性,使之更民主化、科学化,几年来该县狠抓党员旁听县委常委会议制度的落实,先后召开9次党员旁听县委常委会会议,会议议题涉及经济、文化、教育、稳定和党建等方面内容。党员旁听县委常委会会议,先由党员报名参加。目前,全县共有8537名党员在各基层支部报名,198名党员经过支部评选后参加了县委常委会会议的旁听。据统计,党员旁听县委常委会会议累计收集党员意见、建议5356条,梳理形成意见、建议312条,其中116条被县委采纳并形成相关工作方案和文件,有效地促进了该县经济社会发展和党的建设。(赖建辉 龙裕胜)