据中国新闻网报道,海南省委组织部8日召开新闻发布会宣布,2011年该省竞争性选拔领导干部共“放出”领导职位166个,其中13个副厅级总师职位面向全国选拔。这是海南首次进行省、市、县干部联合选拔,也是有史以来竞争性选拔干部规模最大一次。
据介绍,去年7月海南省委组织部为15个厅局增设16个“总师”岗位,其中副厅级14个,今次面向全国选拔的正是其中的13个岗位,包括省旅游发展委员会总规划师、省财政厅总会计师、省国土环境资源厅总工程师、省海洋与渔业厅总工程师、省审计厅总审计师等。对专业性较强的“总师”职位的选拔,笔试只考专业科目;面试采取“实地调研+无领导小组讨论”方式,着重测试应试者分析问题和解决问题的能力;同时还探索引入“履历+业绩分析”的新方法,对应试者的专业素养、技术管理水平以及解决本专业复杂问题的实际能力,进行综合分析评价,最大限度防止“高分低能”现象。
2011年海南省竞争性选拔副厅级领导干部公告(第1号)
海南省2011年上半年省市县联合竞争性选拔领导干部公告
海南省公开选拔领导干部考试专题