袁纯清与公选干部座谈:在转型跨越发展舞台建功立业

　　袁纯清在与公选副厅级领导干部和国有企业领导人员集体谈话时强调

　　在转型跨越发展的广阔舞台上建功立业

　　4月8日下午，省委书记、省人大常委会主任袁纯清与山西省公选副厅级领导干部和国有企业领导人员进行集体谈话，希望他们保持学习习惯，坚持向上状态，养成高尚操守，建立优良业绩，为转型跨越发展、增进人民福祉作出更多更好贡献。省委常委、组织部长汤涛主持集体谈话。

　　山西省公开选拨副厅级领导干部和国有企业领导人员，自去年12月10日以来，历时3个多月，历经发布公告、网上报名、资格初审、综合测试、经历业绩评价、能力测试、面试、体检与确定考察对象、组织考察、酝酿协商与决定任用、公示等11个步骤，最终从1217名报考人员中选拔出平均年龄42.3岁的18名优秀干部，达到了预期目标。

　　袁纯清首先对他们在竞争中胜出表示祝贺。他说，省委下决心开展公开选拔，目的是最大程度放宽选人用人视野，把有学识、有能力、有业绩的优秀年轻干部选出来、用起来，为厅级领导干部队伍充实新鲜血液，为强省富民事业增添生机活力。实践证明，这次公开选拔是成功的，对创新干部选拔制度、优化干部队伍结构、促进转型跨越发展起到了积极作用。

　　袁纯清饱含殷切希望、关爱之情，对18位即将走上新的领导岗位的干部提出四点要求。一是保持学习习惯。要认识到学无止境、学海无涯，要破解资源型经济转型这一世界性难题，我们不了解、不懂得、不熟悉的领域还很多。一定要牢记知识就是力量的箴言，树立终身学习的观念，把学习作为一种生存方式、生活方式、工作方式，努力跟上当今知识爆炸的时代。要坚持"工作学习化、学习工作化"，既读有字书、又读"无字书"，向实践学、向同志学、向群众学，通过学习丰富自己、增强自己、完善自己，一刻也不放松地提高自身的素质和能力，以较强的学习能力担当起新的责任、新的工作、新的使命。

　　二是坚持向上状态。人生旅途中的每一个阶段性成果，都与积极的精神状态、良好的精神风貌密切相关。无论面对坦途还是曲折，都要永葆积极乐观、昂扬向上的精气神。从发展大势看，山西省工业化和城镇化在加速推进，经济社会生态等方面的新情况新问题将不断涌现，发展道路上不可能一帆风顺。一定要有革命的乐观主义精神，有不怕困难、直面困难的胆气，有迎难而上、克服困难的豪情，把战胜困难作为人生必经的历练、作为事业必经的过程，不为困难吓到、不为矛盾阻退，即使遇到困难和逆境也不气馁、少怨言，持之以恒地向着成功奋勇前进。

　　三是养成高尚操守。操守是领导干部的立身之本，关系事业的兴衰成败。成为掌握一定权力的领导干部，一定要按照胡锦涛总书记"为民、务实、清廉"要求，树立正确世界观、人生观、价值观和事业观、权力观、利益观，把职务作为从政的平台而不是谋取私利的手段，坚持为人民服务的从政宗旨，坚持实事求是、求真务实的从政品格，锤炼坚强党性，培养健康情趣，守住精神家园，保持公仆情怀。必须始终绷紧反腐倡廉这根弦，珍惜职位、珍惜荣誉、珍惜人生，在形形色色的诱惑和陷阱面前保持清醒头脑，工作上要夙兴夜寐，生活上要朴素无华，做到拒腐蚀、永不沾，永葆共产党人的先进性和政治本色。

　　四是建立优良业绩。领导干部务必要勤于政务、认真干事，这是基本的党性要求。一定要把干事创业当做天职，在其位谋其政，任其职担其责，加快角色转变，积极投身工作，勇于开拓创新，在各自领域和行业创造骄人业绩，不辜负党和人民的信任和厚望。要着眼"十二五"再造一个新山西，着眼工业新型化、农业现代化、市域城镇化、城乡生态化，着眼"以煤为基、多元发展"，着眼提高群众的社会保障水平、收入水平、健康水平、科技教育水平，苦干实干加巧干，创先争优干一流，在服务转型跨越发展中为全省人民谋福祉、为山西发展作贡献。（记者尚慧辉）

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