本报讯(记者洪宝光特约记者王先)4月7日下午,屯昌县召开2011年全县公开选拔、竞争性选拔和竞争上岗动员大会,动员符合条件的干部积极参与竞争,并鼓励干部积极参与其他市县选拔的竞争。 据悉,此次竞争性选拔领导干部工作,屯昌县共拿出16个副科级职位进行竞争性选拔。其中,面向全省公开选拔8个,面向全省竞争性选拔3个,在全县范围内竞争上岗的职位有5个。此外,专业要求较强,根据屯昌县的重点项目建设需求,共有11个岗位要求报考者具有土木工程、水利工程等相关专业,占本次竞争性选拔职位的68.75%。 与此同时,此次竞争性选拔领导干部工作还十分重视女干部的选拔任用,明确团县委副书记、县妇联副主席等2个岗位定向选拔妇女干部。 屯昌县委组织部负责人接受记者采访时表示,此次竞争性选拔领导干部工作,屯昌县所提供的职位涉及面比较广,既有党群部门的职位,又有行政事业单位职位。特别是县委将纪委、组织部的3个内设副科机构拿出来进行竞争性选拔,显示了县委加大竞争性选拔、深化干部人事制度改革的决心。 据介绍,此次竞争性选拔领导干部工作,屯昌县委将实行全程纪实和全程公开,接受新闻媒体、干部群众的全程监督,全力实现在“阳光”下选贤任能。 |