中共皋兰县委
关于印发《皋兰县公开选拔副科级领导干部实施方案》的通知
各党(工)委、党组、党总支,县直各支部:
《皋兰县公开选拔副科级领导干部实施方案》已经2011年4月7日县委第83次常委会议讨论通过,现印发给你们,请认真组织实施。
二〇一一年四月七日
主题词:干部管理 公开选拔 方案 通知
抄报:市委组织部。
中共皋兰县委办公室 2011年4月7日印发
共印80份
皋兰县公开选拔副科级领导干部
实 施 方 案
为深化干部人事制度改革,进一步规范和完善公开选拔党政领导干部工作,拓宽选人用人渠道,加大培养和选拨优秀年轻干部的力度,促使优秀年轻干部脱颖而出,推进全县干部工作的科学化、民主化、制度化。县委决定,在全县范围内公开选拔副科级领导干部29名。为做好这次公开选拔工作,特制定本实施方案。
一、指导思想和基本原则
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,全面落实科学发展观,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》的有关要求,建立面向基层的干部选拔链,着眼于建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制,营造风清气正的用人环境,形成正确的用人导向,确保把政治素质好、组织协调能力强、基层工作经验丰富、群众公认度高的优秀干部选拔充实到领导岗位上来,为全县经济社会又好又快发展提供有力的组织保障和人才支持。
此次公开选拔工作坚持以下原则:
1、党管干部原则;
2、任人唯贤、德才兼备、以德为先原则;
3、群众公认、注重实绩、注重基层原则;
4、公开、平等、竞争、择优原则;
5、民主集中制原则;
6、先考察后考试原则。
二、公开选拔的岗位及职数
1、党委、党总支(除西岔镇党委和非公党工委)专职组织干事(副科级)共20名;
2、黑石川乡、水阜乡、九合镇、什川镇经济发展服务中心主任各1名;
3、黑石川乡社会发展服务中心主任1名;
4、石洞镇、黑石川乡、九合镇、什川镇农技服务中心主任各1名。
三、基本条件及报名资格
(一)党委、党总支专职组织干事
除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条所规定的基本条件外,还应具备以下资格:
1、全县范围内行政事业单位的在编在岗正式国家干部;
2、必须具有国民教育全日制大专以上(含大专)学历;
3、工龄3年以上(大学生村官服务期满2年),年龄35周岁以下;
4、中共正式党员;
5、近两年年度考核均为称职(合格)以上;
6、身体健康。
(二)经济发展服务中心主任、社会发展服务中心主任和农技服务中心主任
除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条所规定的基本条件外,还应具备以下资格:
1、全县范围内行政事业单位的在编在岗正式国家干部;
2、必须具有国家认可的大专以上(含大专)学历;
3、工龄3年以上(大学生村官服务期满2年),年龄40周岁以下;
4、近两年年度考核均为称职(合格)以上;
5、身体健康。
(三)凡有下列情形之一的均不得报考
1、正在受司法机关立案侦查、纪检部门和监察机关立案审查的;
2、正在受党纪政纪处分尚在影响使用期内的;
3、受过刑事处罚的;
4、违反计划生育政策,按规定不能提拔使用的;
5、有其他影响使用的规定情节的。
四、公开选拔的基本程序和时间安排
公开选拔工作按照宣传动员、组织报名、资格审查与考察、考试、决定任用等程序进行。
(一)宣传动员(2011年4月10日—4月14日)
通过皋兰有线电视、皋兰党建网等新闻媒体发布公开选拔的公告。公告内容包括选拔职位和数量、选拔范围、报名条件与资格、选拔程序和时间安排等。同时,各乡镇、各单位、各部门要采取多种形式,广泛动员符合条件的干部积极报名参加公选。
(二)组织报名( 4月15日—4月18日)
报名采取组织推荐的方式进行,乡镇符合条件的干部报名时,乡镇党委要严格把关,根据岗位需求,切实把那些品行端正、工作敬业、经验丰富、能力突出、作风扎实的干部推荐上来;县直部门符合条件的干部报名时需经单位主要领导同意并签注意见。每一位报名者只能限报一个职位。
(三)资格审查与考察(4月19日—4月22日)
主要是审查报名者的基本条件和资格条件等。县委组织部严格按照公选职位要求,对报名者的基本条件和资格条件进行审查,并从相关单位抽调人员组成考察组,考察时采取考察预告、民主测评、个别谈话、实地考察、查阅资料、同考察对象面谈、考察对象撰写近两年来的工作总结等方法,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩,注意了解生活圈、社交圈情况,对是否适合和胜任选拔职位作出评价。考察要坚持德才兼备、以德为先的原则,特别注重考察领导工作能力和潜力。县纪检(监察)和计生部门参与对报名者廉洁自律和计划生育情况的审查。资格审查与考察结束后,向符合条件的报名者下发考试通知书和准考证。考察占20%(其中民主测评10%、考察组评分10%)
(四)考试( 5月17日至5月20日)
1、笔试(5月17日)
笔试采取全县统一组织、命制试题、闭卷考试、集中阅卷的方式进行,满分为100分。试题由县委组织部邀请有关专家和业务骨干封闭命制。考试内容按照“干什么、考什么”的原则,以公选职务相关的业务知识为主。主要测试应试者胜任领导工作必须具备的基本素质,特别是运用有关理论、基本知识和基本方法分析解决实际问题的能力。笔试结束后,由县委组织部邀请专家进行集中封闭阅卷。阅卷结束后,5月18日向参考人员单位下发笔试成绩通知单和面试通知书。笔试成绩占50%。
2、面试(5月19日)
面试试题由县委组织部邀请专家命制。应试者按照抽签顺序,面试评分采取百分制,按分析判断、逻辑思维、语言表达、开拓创新、决策能力、反应敏捷性、情绪稳定性等要素分解评分。面试考场设7名评委,采取当场打分的办法,去掉一个最高分和一个最低分,其余5个评委的平均分为面试成绩。面试答辩时间每人不超过10分钟。面试成绩占30%,5月20日公布笔试、面试综合得分。
(五)决定任用( 5月23日—5月31日)
根据笔试、面试成绩和考察综合情况,按照笔试成绩×50%+面试成绩×30%+民主测评×10%+考察组评分×10%的计分方式,计算出应考者的综合成绩,由县委组织部召开部务会议研究提出拟任人选建议名单,提交县委常委会采取投票表决的办法决定拟任人选,同等条件下,优先使用大学生村官和80后到村任职干部。县委讨论决定后,对拟任人选进行任前公示。公示时间为7天。公示后,未发现影响任职问题的,办理任职手续。并向社会公布选拔结果。
对公选任职的干部,实行一年的试用期。试用期满,经考核胜任现职的,正式履行任职手续;考核不胜任的免去试任职务,由原单位按试任前职务层次安排工作。
五、报名考试有关要求
1、报名时间:2011年4月15日至2011年4月18日。上午8:30—12:00,下午2:30—6:00。
2、报名办法:报名时须按规定填写《皋兰县公开选拔副科级领导干部报名登记表》一式两份,提供本人近期同底彩色免冠1寸照片3张,身份证、学历学位证的原件及复印件。报名登记表可到皋兰党建网下载专区自行下载。报名材料须经所在单位、部门党组织审查并签署意见、加盖公章后,报送县委组织部(附excel电子版)。报名地点:县委组织部干部办522房间;联系电话:0931—5728003。
3、资格审查合格的报考人员由县委组织部统一发放准考证,应考人员凭准考证和本人身份证参加考试。准考证领取时间和笔试、面试的具体时间如有变动,另行通知。
六、组织实施
全县公开选拔副科级领导干部工作,在县委统一领导下进行,具体工作由县委组织部组织实施,其它相关部门配合。
附件: