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严肃换届纪律 激发团结干劲
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-04-06]</td> <td align="center"> 人民日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 换出班子的精气神（声音）</P> <P> </P> <P> 高标准、高质量、高满意度地完成换届工作，是一场硬仗，要凝心聚力做好当前各项工作，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，通过换届，换出四级党委班子的精气神、战斗力</P> <P> </P> <P> 今天，我们来到南京市高淳县调研了解乡镇党委换届进展情况，到固城镇现场观摩了党委换届选举，印象深刻，很受启发。</P> <P> 截至3月底，全省已有超过80%的乡镇完成了换届任务。各地按照中央和省委的总体部署，重视程度更高，改革力度更大，纪律要求更严，总体进展顺利。</P> <P> 国以才兴，政以才治，为政之要唯在用人。选人用人是一面旗帜，选什么人、用什么人，历来是广大干部群众最为关注的问题，直接影响干部队伍乃至社会的价值取向，事关江苏“两个率先”全局。要坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重选拔推动科学发展、转变经济发展方式有思路有能力有实绩的优秀干部，切实把那些讲政治、顾大局、守纪律的干部选出来，把那些埋头苦干、重视打基础利长远、为民清廉、务实不做秀、群众公认的干部推出来，把那些不找关系、不走路子、不跑门子的干部用起来，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部选拔到领导岗位上来，不断提高选人用人公信度。</P> <P> 换届是集中运用干部人事制度改革成果、检验改革探索的重要契机和重大实践。要抓住换届契机，继续深化干部人事制度改革，把成熟的干部人事制度改革成果运用到换届中，让选人用人权在阳光下运行。</P> <P> 要切实把握选人用人内在规律，坚持用当其位、用当其时、用当其愿、用人所长，最大限度地调动干部的主动性、积极性、创造性，最大限度地把干部资源利用好、开发好、保护好。</P> <P> 一个地方用人风气的好坏，关键取决于“一把手”。各级党委书记要带头坚持任人唯贤、五湖四海，靠制度选人用人。对违反换届纪律的发现一起、查处一起，决不姑息迁就。</P> <P> 党委换届事关全局、事关长远，高标准、高质量、高满意度地完成换届工作，是摆在全省各级党委面前的一场硬仗，必须以强有力的组织领导保障换届工作扎实有序推进。要把换届工作与加强党的建设、推动经济社会又好又快发展紧密结合起来，凝心聚力做好当前各项工作，确保换届期间思想不散、秩序不乱、工作不断，通过换届，换出四级党委班子的精气神、战斗力，换出科学发展的新局面。</P> <P> ——江苏省委书记罗志军3月27日调研乡镇党委换届工作时说</P> <P> 本报记者 赵京安整理 </P></div> <table align="center"><tr><td><div class="pager"><ul><li class="p_current">1</li><li><a href="?page=2&&id=11513&cid=39">2</a></li><li><a href="?page=3&&id=11513&cid=39">3</a></li><li><a href="?page=4&&id=11513&cid=39">4</a></li><li><a href="?page=2&&id=11513&cid=39" title="下一页">下一页</a></li><li><div><input type="text" value="2" onkeydown="pager.Jump(event,this)"/></div><script type="text/javascript" src="inc/pager.js"></script><script type="text/javascript">var pager=new iwmsPager(1,4,false);</script></li></ul></div></td></tr></table> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(11513,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=11512&cid=39">处理好稳增长、调结构、抑通胀的关系</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=11534&cid=39">山西选拔大学生村官任乡镇副职</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=11513" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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