为认真贯彻落实中央和省委关于加大竞争性选拔干部力度的精神,进一步拓宽选人用人视野,提高选人用人公信度,根据中央《2010—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》、省委《关于贯彻<规划纲要>的实施意见》和《嘉峪关市2010-2020年深化干部人事制度改革实施意见》,经市委常委会研究决定,在全市范围内公开选拔6名正处级、14名副处级领导干部。现将有关事项公告如下。
一、公开选拔职位及名额
(一)正处级
1、市发展和改革委员会主任1名;
2、市司法局局长1名;
3、市人力资源和社会保障局局长1名;
4、市商务局局长1名;
5、市旅游局局长1名;
6、市人防办主任1名。
(二)副处级
1、市社会科学联合会主席1名;
2、市委党校校务委员1名;
3、市工商联副主席1名;
4、市财政局纪检组长1名;
5、市交战办副主任1名;
6、市建设局副局长1名;
7、市审计局纪检组长1名;
8、市长城区副区长1名;
9、市规划局纪检组长1名;
10、市文物景区管理委员会党支部书记1名;
11、市工信委副主任1名;
12、市住房公积金管理中心主任1名;
13、市第一人民医院工会主席1名;
14、市第二人民医院纪委书记1名。
二、公开选拔的范围、报名条件
市属各级党政机关、群团组织、事业单位符合条件的人员均可报名。
(一)任职条件
除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件外,还应具备以下任职资格:
1、报考正处级领导职位的人员应具备以下资格条件:
(1)市属单位现任正处级领导职务(含同级非领导职务)满1年。
(2)男55岁以下、女50岁以下。
(3)具有大学专科及以上学历。
2、报考副处级领导职位的人员应具备以下资格条件:
(1)行政机关(参公单位)工作人员:现任正科级职务满1年,或任副科级职务满4年。
(2)事业单位管理人员:现聘任正科级职务满1年,或副科级职务满4年。
(3)专业技术人员:任副高级及其以上专业技术职称满2年;或任中级专业技术职称满3年。
(4)50岁以下。
(5)身体健康。
以上时间计算统一截止到
(二)具体职位条件
1、正处级
有较丰富的行政管理工作经验和领导经验,有较强的组织协调、决策分析、统筹谋划及语言文字表达能力和一定的调研工作能力。作风民主,全局观念强,有强烈的事业心和责任感。
2、副处级
市委党校校务委员、各纪检组长、市文物景区管理委员会党支部书记、市第一人民医院工会主席、市第二人民医院纪委书记等职位要求是中共正式党员。
市住房公积金管理中心主任要求金融、财会类专业毕业或具有财会、金融管理工作经历。
其他职位无其他要求。
三、选拔工作程序
(一)报名时间:
(二)报名办法:报名采取组织推荐的方式进行。
(三)报名地点:市委组织部干部一科。
(四)报名要求:报名时须填写《嘉峪关市公开选拔处级领导干部报名登记表》一式两份,提供本人近期正面免冠小二寸蓝色渐变灰电子照片(JPEG格式)一份,本人身份证、学历证、专业技术职务任职资格证书、近三年获奖证书复印件各一份。
(五)资格审查:按照选拔人选应具备的基本条件和任职资格,各部门、各单位对本部门、本单位报名人员进行资格初审,初审合格人员报市公选办进行资格复审,对合格者发出《准考证》。
(六)笔试。资格审查合格者,进行笔试。笔试为闭卷考试。考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。笔试结束后,根据笔试成绩,按照20%实行末位淘汰,之后从高分到低分按拟选职位1:5的比例确定参加面试人员;不足5人的职位,从未进入面试的人员中,按高分到低分进行调剂。笔试成绩书面通知考生本人,进入面试人员成绩通过新闻媒体向社会公布。笔试时间另行通知。
(七)面试。面试采取结构化面试。面试结束后,根据笔试、面试成绩之和确定应试者的考试综合成绩,并从高分到低分按1:3的比例,确定考察对象。笔试、面试综合成绩书面通知参加面试考生本人,进入考察环节人员综合成绩通过新闻媒体向社会公布。
(八)考察公示。由市委组织部抽调人员组成考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,提出任用意见提交有关会议讨论决定后,对拟任用人选面向社会进行公示,广泛听取各方面意见。
(九)决定任用。根据公示中群众反映及调查核实的情况,提交市委常委会研究决定后,办理任职手续。选拔任职的副处级领导干部实行一年试用期。
四、量化评分
本次公选工作实行全程量化。
联系电话:6328802
中共嘉峪关市委组织部