从市委组织部获悉,今年,我市将加大从基层一线选拔培养党政领导干部力度,结合乡镇领导班子换届,从全市优秀大学生村干部中公开选拔8名乡镇(街道)领导干部。
选拔工作将在乡镇领导班子换届结束时全部完成。选拔范围是2006-2008年全市统一选聘在岗的大学生村干部,或者是2006-2008年全市统一选聘并被录用为公务员和事业单位工作人员的大学生村干部,同时要求大学生村干部在任期间担任过村党支部书记、村委会主任,或聘期考核结果为优秀,或受到过县级以上党委政府和市级以上有关部门表彰。选拔采取发布公告、推荐报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察和常委会票决八个环节步骤,实施全程差额、全程公示。特别是增设了常委会差额票决环节,最终人选将按照票决人选与遴选职位2:1的比例,提交常委会进行票决拟录用副职人选。
此次公开选拔,是全市深化干部人事制度改革的重要举措,也是引导服务期满大学生村干部有序流动的一次大胆尝试。通过公开选拔,将进一步激发大学生村干部扎根农村、奉献基层的热情,为新农村建设提供强有力的组织保证和人才支撑。张继忠
山西省公开选拔领导干部考试专题