日前,天津开发区(南港工业区)管委会处级领导干部竞争上岗笔试在滨海新区职业技能培训鉴定中心举行。通过报名资格审核的96名干部参加了考试。
为进一步深化干部人事制度改革,加大竞争性选拔干部力度,提高干部队伍素质,改善干部队伍结构, 开发区(南港工业区)管委会面向管委会党组、各行政部门、事业单位、直属企业干部公开选拔正、副处级干部12名。此次公开选拔、竞争上岗是开发区(南港工业区)管委会认真贯彻执行滨海新区第一次党代会精神,坚持干部“四化”方针和德才兼备原则,公开、平等、竞争、择优地选拔优秀干部,积极拓宽选人用人视野,努力建立优秀人才脱颖而出的选人用人机制,为开发区的快速发展提供强有力的组织和人才保证。
笔试由市委组织部统一命题并阅卷。笔试完毕还将进行面试。
开考之前,密封的试题及试卷由参加考试的人员在考试现场当众启封。在当天的笔试过程中,天津开发区(南港工业区)管委会党组副书记、管委会副主任孙胜,开发区纪检组、人力资源和社会保障局、滨海新区职业技能培训鉴定中心等单位负责人,市委组织部、滨海新区区委组织部相关同志一同巡视了考试现场。