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广东梅州推进组织工作创新发展
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</noscript> <td width="140">[日期：2011-03-01]</td> <td align="center"> 梅州日报</td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 翁永卫要求突出6个重点抓好12项工作<BR> 推进组织工作创新发展</P> <P> 梅州日报 <BR> 本报讯 （记者李莹 通讯员曾繁理 林兴邦）昨日，全市组织工作会议在梅城召开。市委常委、组织部长翁永卫在会上要求，全市各级组织部门要突出6个重点，抓好12项工作，不断推进组织工作创新发展，为“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新梅州”提供坚强的组织保障。</P> <P> 据悉，去年全市各级组织部门围绕中心、服务大局，勇于创新、真抓实干，在党的基层组织建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、人才队伍建设、组织部门自身建设等方面取得了新成效。在2010年度全国组织工作满意度调查中，干部群众对我市组织工作、组工干部、干部选拔任用情况、防止和纠正用人不正之风工作的满意度均有上升，四项指标均保持在全国第一档，综合排名位居全省前列。</P> <P> 翁永卫要求，今年，全市各级组织部门要突出市县镇村领导班子换届、开展创先争优、深化干部人事制度改革、大规模培训干部、加强人才队伍建设和加强组织部门自身建设6个重点，扎实抓好“全力加快绿色的经济崛起先锋行”主题实践活动、探索大学生村官“选、管、培、评、用”五位一体工作机制、竞争性选拔干部、健全完善干部考核评价办法、组织系统“三创一争”主题实践活动等12项工作，在工作中出实招、出硬招，不断提高组织工作科学化水平。<BR> <A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=20"><FONT color=#41519a>广东省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(11070,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=11069&cid=39">安徽合肥首次公推竞职结果决出</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=11071&cid=39">湖南宁乡干部提名改革：提上来的服众 没提上的服气</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=11070" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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