南宁领导人才考试与测评工作办公室28日揭牌成立

　　广西新闻网南宁2月28日讯（记者谢琳琳）2月28日，记者在南宁市组织工作新闻发布会上获悉，南宁市领导人才考试与测评工作办公室（南宁市公开选拔领导人才工作领导小组办公室，以下简称“市考评办即市公选办”）正式揭牌成立。考评办的成立，将改变目前各县区、各级部门和单位在选拔干部时考试与测评工作各自为政的局面，实现资源共享，从而降低竞争性选拔干部的成本。

　　近年来，南宁市大力推进干部人事制度改革，竞争性选拔领导人才工作已经常态化、规模化。但是，各县区、各单位选用干部在考试命题、考务等方面还存在各自为政的局面；各类公选、竞岗活动的考试试题主要来自外地考评机构，与本地岗位特点结合不够紧密；面试考官大多从各单位领导干部中临时抽调，缺乏统一培训，不利于准确把握考生的评价标准。为进一步提高干部选拔工作科学化、制度化、规范化水平，提高测评效率，实现考试测评资源共享，南宁市正式成立考评办（公选办），建立起统一、高效、便捷的考试测评机构，以强化竞争性选拔工作的组织指导。

　　南宁市考评办（南宁市公选办）在南宁市委领导下开展工作，主要为南宁市开展领导干部考试测评、推进干部人事制度改革提供服务。包括：负责研究提出市级公开选拔领导人才工作的有关政策和规划，负责市委提出的市管干部公开选拔工作方案并组织实施；负责市级公开选拔领导人才的考务工作，承担党政领导干部政治理论考试有关工作；负责市级公开选拔和竞争上岗试题题库建设和相关专家队伍的管理工作；负责领导人才素质评价标准体系的研究、评估与测评服务；负责领导干部考试与测评理论、方法、技术的研究及应用推广；负责市级考试与测评相关业务的培训、合作研究、开发与交流；协助市委组织部指导、协调、管理和监督各县区、各市直单位的竞争性选拔领导人才工作；承办中组部和自治区党委组织部交办的考试测评相关业务，等等。

　　南宁市考评办（南宁市公选办）成立后，将从题库建设、考官培养、测评方法改进、配套建设等四方面入手，进一步规范考试测评的内容、程序和标准，不断改进和完善考评方法技术，以增强领导人才考试测评的针对性、专业性、科学性和操作性，着力打造一个公平、便捷、高效的领导干部考试与测评工作新平台，实现高质量的选人识人。

　　据南宁市委组织部相关负责人介绍，南宁市考评办（南宁市公选办）的成立，将有利于降低南宁市竞争性干部选拔的成本，提高工作效率，加强各部门、各单位的竞争性选拔领导人才工作的统筹协调，形成竞争性选拔领导人才工作上下联动、整体推进的工作格局。