内蒙古阿荣旗做到“四个”到位积极开展从优秀村“两委”正职中公开选拔乡镇副职工作

阿荣旗做到“四个”到位积极开展从优秀村“两委”正职中公开选拔乡镇副职工作

阿荣旗做到“四个”到位，积极开展从优秀村“两委”正职中公开选拔乡镇副职试点工作，进一步激发广大村级干部干事创业的积极性和主动性。

1、组织引导到位，做到全面动员。旗委高度重视此次公开选拔工作，成立领导小组，印发实施方案，发布公告，明确报名资格条件、选拔形式和程序等相关要求，并指派专人负责报名工作，把好报名“审核关”。同时，要求各乡镇党委做好宣传动员工作，营造良好的社会舆论氛围。通过前期组织引导，共有46名村党支部书记、村委会主任报名参加公开选拔。

2、程序履行到位，力促公平民主。此次从优秀村“两委”正职中公开选拔乡镇副职3名。公开选拔工作采取公推竞职的方式进行，全程分为资格审查、竞职演讲、考察测评等12个环节，选拔推荐过程采取差额民主推荐、差额竞职评选、差额票决的形式，面试人选、考察人选、票决人选与选拔职位的比例为5:1、3:1、2:1。推荐小组由旗委委员、“两代一委”、老干部代表、乡镇和涉农部门主要负责人组成，参与人员广泛，充分体现民主。并通过缩短推荐与竞职间隔时间、实施关键环节对外隔离、严肃工作纪律等措施，努力搭建公平的竞职平台。

3、考察测评到位，注重基层评价。对进入考察测评环节的村党支部书记、村委会主任，在乡镇、村、农户三个层面开展民主测评工作，并适当增加测评票发放数量，力求体现基层民意。同时，有侧重地开展谈话了解工作，乡镇谈话对象侧重于党政班子成员及涉农站所负责人；所在村谈话对象侧重于“两委”主要成员；农户采取随机入户走访的形式征求评价意见，谈话内容侧重于为民办实事方面，并保证每村走访农户数量不少于10户，严格避免集中连线走访，确保征求评价意见具有广泛性和代表性。

4、工作监督到位，确保公开公正。注重做好公开选拔过程中的监督工作，每一个选拔环节上均设置监督席（岗），邀请纪检监察部门工作人员对选拔过程实施全程监督，对投票计票、分数统计、结果公示等关键环节实施“零距离”监督，有效避免程序遗漏和违纪行为，并充分利用电视台、阿荣党建网等媒体，及时向社会公布选拔进度和推荐、竞职、考察结果，接受群众、社会、舆论监督。同时，在考察测评过程中，主动征求纪检监察、政法委、检察院、公安局、审计局、农经总站等部门的意见，确保选拔结果公开公正。

报：自治区党委组织部办公室、市委组织部办公室、旗委办

责任编辑：张福山采编: 于仁亮

联系电话：0470—4217317

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