县委书记张乃卫主持公开选拔科级领导差额票决大会
到会的20名县委委员现场实名投票
现场唱票、监票、计票
凤县新闻网讯 12月28日上午,凤县举行公开选拔科级领导差额票决大会。24名经过层层选拔的科级领导干部推荐人选接受县委委员的现场票决,最终选出了12名拟任科级领导干部。
记者在现场看到,投票采用差额投票的方式进行,每个职位有两名候选人,在24名推荐人选一一亮相后,大会进行了现场投票、现场计票、现场公布结果的程序,实际到会的20名中共凤县县委委员全部进行了实名投票。投票现场还邀请部分县党代表、人大代表、政协委员和群众代表全程监督了投票过程,整个投票过程公开、透明。
据县委组织部领导介绍,这次参加投票的24名推荐人选从9月30日开始,先后经过了笔试、面试、考察、竞职演讲四个阶段的选拔,历经了笔试“海选”,面试“优选”,考察“精选”,票决“挑选”的四个环节。167名符合条件的考生参加了笔试;以5∶1的比例确定了61名笔试成绩优秀的考试参加面试;按照3∶1的比例筛选出37名考生进入考察程序;按照2∶1的比例确定了24名综合表现好的优秀人才接受了最后的挑选。12个职位的报考人数超过了10∶1的开考比例。
据了解,凤县近年来不断推进干部人事制度改革,着力建立富有生机和活力的选人用人机制。这次的公开选拔作为一次很好的尝试,打破地域、资历、身份三个限制,实现了选人用人体系障碍的突破;实行笔试、结构化面试与无领导小组讨论三种测试方式,较好地解决了会考不会干、人岗不相宜的问题;采取面试大评委制度,考区封闭式管理等办法,有效的解决了选拔过程公信度不高的问题,得到了参与选拔的考生和凤县干部群众的一致好评。
在当天上午,票决中脱颖而出的拟任凤县团县委副书记的柳璐就深有感触地说,以往选考领导干部都是划定了条件的,像她这样的基层小学教师根本不可能参与,这次的公开选拔过程公开、公正、透明,给更多有才干的年轻人创造了机会,让大家有了一个展示自己,施展抱负的平台。(记者 王立娟)