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看山西公选20名副厅干部“三大亮点”
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</noscript> <td width="140">[日期：2010-12-20]</td> <td align="center"> </td> <td width="160" align="right">[字体：<a href="javascript:ContentSize(16)">大</a> <a href="javascript:ContentSize(0)">中</a> <a href="javascript:ContentSize(12)">小</a>] </td></tr> </table> <div id="content"><P> 近日，山西省面向全国公开选拔20名副厅级领导干部和国有企业领导人员开始报名，广大符合报名条件的领导干部显现出极大热情。山西省公开选拔副厅级领导干部和国有企业领导人员工作领导组动员会上指出公选考试各环节将于2011年元月下旬或2月中旬陆续在太原进行。 （12月18日山西晚报）</P> <P> 公选干部早已不是什么新鲜词汇，作为一项公平公正、能者居上的干部选拔新理念，近些年来，各地纷纷根据实际情况，制定相应政策，促进公选干部工作的开展。山西省本次公选，笔者认为，呈现出三大“亮点”：</P> <P> 首先是本次公选对象向年轻优秀干部倾斜。这次公选报考省直副厅长职位的，年龄不超过40周岁，报考省直党政机关总工程师、总规划师职位的，年龄不超过48周岁。众所周知，年轻干部往往思想更活跃、创新意识更强、干劲更足，同时年轻干部的加入有利于优化干部队伍结构，提高干部队伍整体战斗力。</P> <P> 其次是本次公选程序按照“八统五分”的办法分别进行，重点突出了对报考人员的业绩评价和能力测试。将干部任职经历、工作经历，特别是工作业绩情况，量化评分，突出学过什么，管过什么，干过什么，明确每个职位报考者的学习工作经历、专业知识背景等，这样有利于全面的了解报考人员，确定他与报考职位的匹配性。</P> <P> 第三是本次公选考试增加半结构化面试、无主持人讨论、“人机对话”等特殊内容。这些方式更能够考验出报考人员的组织协调、沟通、决策、应变等分析和解决实际问题的能力。打破了传统死板的考试模式，能够使真正有能力、有水平、能干事、会干事的干部脱颖而出。</P> <P> <A class=nLink href="topicnews.aspx?tid=23"><FONT color=#41519a>山西省公开选拔领导干部考试专题</FONT></A> <BR><BR></P></div> </div> <ul id="digg" class="digg"> <li class="digg1">0</li> <li class="digg2"><a href="###" onclick="iwms.diggIt(this,iwms.aId)">顶一下</a></li> </ul> <div style="padding-right:20px;text-align:right;clear:both"> <a href="###" onmouseover="fav.disp(this)" class="fav">收藏</a> <script type="text/javascript">mail.smtp=true;</script> <a href="###" onclick="mail.disp(this)" class="mail">推荐</a> <a href="javascript:doPrint()" class="print">打印</a> <script type="text/javascript">editLink(10474,"admin")</script> | 阅读：<span id="news_hits"></span> 次 </div> <div class="nearNews"> <div class="prevNews"><a href="show.aspx?id=10469&cid=39">陕西凤县：着力破解公开选拔五大难题</a></div> <div class="nextNews"><a href="show.aspx?id=10476&cid=39">山西省公选副厅级领导干部 坚持“三公”原则</a></div> </div> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">信息查询</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> </div> </div> <div class="bl"></div> <div class="br"></div> <div class="bm"></div> </div> <div class="mframe mR"> <div class="tl"></div> <div class="tr"></div> <div class="tm"> <span class="tt">本文评论</span> <a href="remark.aspx?id=10474" target="_blank">查看全部评论</a> <span class="gray">(0)</span> </div> <div class="wrapper"> <div class="ml"></div> <div class="mr"></div> <div class="mm"> <table width="100%" style="margin:6px"> <tr><td width="300"> <form name="fmRemarkSt" onsubmit="return remark.post(this);"> <input type="hidden" value="1" name="face"/> 表情： <img src="pic/b.gif" class="face1" style="cursor:pointer;vertical-align:middle" href='###' onclick="remark.dispFace(this)" onmouseout="remark.hideFace()"/> 姓名： <input type="text" name="username" value="" maxlength="15" size="10" class="inputbg"/> <input type="checkbox" id="rmAnonymitySt" onclick="remark.anony(this)"/><label for="rmAnonymitySt">匿名</label> 字数 <input type="text" id="bodyLen" size="3" readonly="readonly" style="border-width:0;background:transparent;vertical-align:middle" value="0"/> <br/> 点评： <textarea name="body" cols="40" rows="4" onkeydown="remark.dispLen(this)" onkeyup="remark.handle(event,this);remark.dispLen(this)" style="width:20em;height:60px;margin:3px 0;overflow-y:auto"></textarea> <br/> <input type="checkbox" checked="checked" id="rmAgreeSt"/><label for="rmAgreeSt">同意评论声明</label> <button type="submit" style="width:50px">发表</button> </form> </td><td> 评论声明 <ul style="list-style-type:square;margin:5px 0 0 1em;padding:0"> <li>尊重网上道德，遵守中华人民共和国的各项有关法律法规</li> <li>承担一切因您的行为而直接或间接导致的民事或刑事法律责任</li> <li>本站管理人员有权保留或删除其管辖留言中的任意内容</li> <li>本站有权在网站内转载或引用您的评论</li> <li>参与本评论即表明您已经阅读并接受上述条款</li> </ul> </td></tr> </table> <script type="text/javascript" src="inc/remark.js"></script> <script type="text/javascript"> remark.maxSize=200; remark.minSize=2; iwms.vCode="44FB91A4"; remark.user.length==0 ? 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