江苏省公开选拔20名省管干部和省企高管

　　新华报业网讯记者昨日从我省省委组织部获悉，近日省委决定，公开选拔20名省管领导干部和省属企业高级经营管理者。这次公开选拔面向全省进行，从4月21日起全面展开。公开选拔的公告和规章可以登录中共江苏省委组织部网站查询(www.jszzb.gov.cn)。笔试时间定于5月13日。本次公开选拔领导干部工作接受社会各界的监督。监督电话：025 83392371　【具体职位】　据介绍，这是我省继2000年、2004年和2005年公开选拔领导干部以来又一次较大规模的公选，这次公开选拔的具体职位是：

　　省级机关副厅(局)长9名：

　　省司法厅副厅长1名(非中共党员)省建设厅副厅长1名(非中共党员)省卫生厅副厅长1名(非中共党员)省体育局副局长1名省外事办公室副主任1名(中共党员)共青团江苏省委副书记2名(中共党员，其中女干部1名)省妇女联合会副主席1名(女干部)省工商联合会副会长1名(非中共党员)

　　省属高等学校副校(院)长6名：

　　南京师范大学副校长1名南京工业大学副校长1名南京邮电大学副校长2名(其中女干部1名)苏州大学副校长1名江苏工业学院副院长1名

　　省属企业高级经营管理者5名：

　　华泰证券有限责任公司副总裁1名南京金陵饭店集团有限公司副总经理1名江苏汇鸿国际集团有限公司总会计师1名江苏开元国际集团有限公司总会计师1名江苏弘业国际集团有限公司总会计师1名

　　【报名事项】　1、报名时间：2007年4月21日4月30日。　2、报名方式：现场报名和网上报名。

　　3、报名地点：省级机关副厅(局)长职位现场报名点设在华东饭店(南京市北京西路67号)A楼323房间；省属高等学校副校(院)长职位现场报名点设在华东饭店A楼422房间；省属企业高级经营管理者职位现场报名点设在华东饭店A楼423房间。为了方便报名，在江苏省各省辖市市委组织部设立报名点，各部省属高等学校的报名者在本校党委组织部报名。

　　【资格条件】　(一)省级机关副厅(局)长职位　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。　2、具有大学本科及以上学历。

　　3、担任党政机关、人民团体和事业单位副厅级职务，或中共党员干部担任正处级领导职务满2年、非中共党员干部担任正处级领导职务或副处级领导职务满3年；担任省属企业和省委协管的中央企业领导班子成员或担任中层正职满2年。中共党员干部年龄在48周岁以下(1959年1月1日以后出生)；非中共党员干部年龄在50周岁以下(1957年1月1日以后出生)。

　　报考团省委副书记职位的，担任党政机关、人民团体、事业单位副厅级职务、正处级领导职务或副处级领导职务满3年；担任省属企业和省委协管的中央企业领导班子成员或中层正职。担任正处级以上领导职务或省属企业和省委协管的中央企业中层正职以上职务的年龄在35周岁以下(1972年1月1日以后出生)，担任副处级领导职务的年龄在33周岁以下(1974年1月1日以后出生)。4、身体健康。

　　(二)省属高等学校副校(院)长职位　1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件。　2、具有研究生学历或硕士以上学位、副高以上职称。

　　3、担任党政机关、人民团体和事业单位副厅级职务，或担任正处级领导职务满2年(其中：具有博士学位和正高职称以及报考南京邮电大学副校长职位的女干部条件放宽至担任正处级领导职务或副处级领导职务满3年)；担任省属企业和省委协管的中央企业领导班子成员或担任中层正职满2年。年龄在50周岁以下(1957年1月1日以后出生)。4、身体健康。

　　(三)省属企业高级经营管理者职位　1、符合《江苏省国有企业领导人员管理暂行办法》第十四条规定的基本条件。　2、具有大学本科及以上学历。

　　3、应聘副总经理(副总裁)职位的，担任省属企业、省委协管的中央企业、其他大型企业领导班子副职，或省属企业、省委协管的中央企业中层正职领导职务满2年(具有硕士以上学位的条件放宽至中层正职领导职务或任副职领导职务满3年)；担任党政机关、事业单位正处级领导职务满2年(具有硕士以上学位的条件放宽至正处级领导职务或任副处级领导职务满3年)。年龄在45周岁以下(1962年1月1日以后出生)。

　　应聘总会计师职位的，具有高级会计师、高级审计师等任职资格，或具有注册会计师、国际注册内部审计师等资格，并从事财务、会计、审计、资产管理等工作8年以上，在省属企业、省委协管的中央企业和其他大型企业以及相应层次的党政机关、事业单位分管财务会计工作的领导人员；或在上述单位的财务、会计、审计、资产管理等部门任正职或副职满3年的管理人员。年龄在50周岁以下(1957年1月1日以后出生)。4、服从组织分配，身体健康。

　　【选拔程序】　(一)发布公告和简章(二)报名与资格审查　(三)笔试、民主推荐和面试。

　　1、笔试。2、民主推荐3、面试(四)组织考察(五)差额票决(六)公示　(七)决定任用、聘用

　　□资料链接2000年，江苏省委在全省范围内公开选拔省级机关副厅级领导干部，2300多人报名，21人脱颖而出。

　　2004年江苏省组织公推公选22个职位省管领导干部，1174人报名，其中1152人通过资格审查，经过两轮民主推荐、驻点调研、演讲答辩，组织考察和差额票决，21人胜出，1个岗位因无合适人选而空缺。

　　2005年首次公选省管正职领导等20个岗位。江苏深化干部人事制度改革又向前迈出了一大步。江苏正式启动新一轮大规模的公开选拔领导干部工作，面向社会公开选拔江苏省信息产业厅厅长、10名高等学校正副校(院)长和9名省属企业高级经营管理者人选。“拿出”省管正职这么高层次的职位进行公选，这在江苏历史上还是首次。122人入围公选省管领导面试，最终20人当选。