面试现场,考生正在准备答题
考生正在答题,旁边的工作人员监测着答题时间
华龙网讯(特约通讯员 陈建华)12月11日,重庆市北碚区今年第二次公选处级领导干部在行政中心进行面试,66名符合面试条件的人员参加。
据悉,这次公选处级领导干部共有11个岗位, 165名参考者经过第一轮的笔试,按照每个职位笔试成绩从高到低确定前5名进入面试,由于出现分数相同的情况,根据《重庆市北碚区公开选拔部分处级领导干部简章》规定,有56人进入当天的面试。
当天的面试分两个考场同时进行。着重考察应试者的执政能力、协调能力、处理突发事件等方面的能力,针对性和实用性都很强。
按照《简章》规定,当天各职位面试成绩前3名者进入体检,体检合格者即定为考察对象,由区委组织考察组依据干部选拔任用条例和选拔职位的要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察,并根据考察对象德才表现、工作实绩、群众公认度以及岗位匹配度等情况进行评分。笔试、面试、考察按3:3:4权重计算综合成绩。
近年来,北碚区在公开选拔领导干部上,坚持以德才兼备,以德为先;注重实际、民主选举;民主公开、竞争择优为原则,设置资格审查关、笔试关、面试关、民主推荐关、考察关、酝酿任用关“六大关口”,全面考察领导干部的“德、能、勤、绩、廉”。
据了解,今年上半年,已有26名来自全国各地的人才通过公开选拔走上领导岗位。重庆市公开选拔领导干部专题