2010年新疆昭苏县县直部门科级中层领导职位竞争上岗公告（第1号）

为加快我县干部人事制度改革步伐，建设一支符合“三个代表”要求的高素质领导干部队伍，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》及伊犁州党委的有关规定，结合我县实际，县委决定对空缺的5个县直部门科级中层领导职位进行竞争上岗，现将有关事宜公告如下：　　

一、竞争上岗的职位（5个）　　

（一）正科级职位（1个）　　

县中医医院院长（汉族）；　　

（二）副科级职位（4个）　　

县委党员电化教育中心主任（民族不限）；　　

县人民法院刑庭副庭长、副科级审判员（民族不限）　　

县公安局110信息指挥中心教导员（副科级、汉族）；　　

县公安局交通警察大队教导员（副科级、哈萨克族）；　　

二、竞争上岗的报考范围　　

县中医医院院长职位：面向全县医疗卫生系统在编在职、财政统发工资、具有事业单位干部身份且符合公开选拔资格条件的人员。　　

县委党员电化教育中心主任职位：面向全县组织系统在编在职、财政统发工资、具有公务员、参照公务员及事业单位干部身份且符合公开选拔资格条件的人员（包括乡镇电教专干）。　　

县人民法院刑庭副庭长、副科级审判员职位：面向全县公安、司法、法院、检察院系统在编在职、财政统发工资，具有公务员身份且通过司法考试或取得国家认可的法律资质，符合公开选拔资格条件的人员。　　

县公安局110信息指挥中心教导员、交通警察大队教导员职位：面向全县公安系统在编在职、财政统发工资具有公务员身份且符合公开选拔资格条件的人员。　　

三、竞争上岗的资格条件　　

参加竞争上岗的人员，应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件，有胜任职位的领导能力、专业知识和工作经验。　　

参加竞争上岗的人员需坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，具有履行职责所必须的政策理论水平；有强烈的事业心和政治责任感，有实践经验，在工作岗位上勇于创新，开拓进取，做出实绩；有全局观念，能够贯彻执行民主集中制原则，善于团结同志；清正廉洁，作风正派，密切联系群众，全心全意为人民服务；维护祖国统一和民族团结，在大是大非问题面前，立场坚定，旗帜鲜明。　　

参加公安系统竞争上岗的，必须是中共正式党员。　　

（一）正科级职位竞争资格　　

1、现任正科级（主任科员）职务或任副科级（副主任科员）职务2年以上（任职时间计算到2010年10月1日，下同）;　　

2、需有国民教育大学专科以上学历；　　

3、近三年考核在称职（合格）等次以上，身体健康；　　

4、有相应工作经历和所学专业与竞争职位业务相近者，在同等条件下可优先考虑；　　

5、符合任职回避制度的有关规定。　　

（二）副科级职位竞争资格　　

1、参加工作时间满4年。　　

2、具有大学专科以上学历，报考县人民法院刑庭副庭长、副科级审判员职位需具有法律专业大学专科以上学历；　　

3、懂“双语”干部，有相应工作经历和所学专业与竞争职位业务相近者，在同等条件下可优先考虑；　　

4、近三年考核在称职（合格）等次以上，身体健康；　　

5、符合任职回避制度的有关规定。　　

（三）有下列情形之一者，不得报考：　　

1、正在受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查的；　　

2、在党政纪处分所规定的选任使用限制期的。　　

3、受过人民法院和公安机关刑事处罚的。　　

四、竞争上岗的方法和程序　　

本次跨部门竞争上岗工作按照发布公告、公开报名、资格审查、民主推荐、笔试、面试、确定考察对象、组织考察、集体讨论、任前公示、决定任用等程序进行。　　

（一）发布公告。由竞岗办通过广播、电视等媒体，面向全县发布公告，公布拟竞岗职位、资格条件、程序和方法，做好宣传发动工作，动员符合条件的干部积极参与公开选拔。　　

（二）公开报名。报名采取组织推荐、群众推荐和个人自荐三种方式公开报名。每名参加竞争上岗的同志可以根据条件报考相应职位，并填写《昭苏县县直部门竞争上岗报名登记表》，每名报考者只能选报一个职位。　　

（三）资格审查。报名结束后，竞岗办对报名者进行资格审查，确定并通过伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn)和昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)公布符合条件的人员名单。根据有关要求，每一职位经资格审查合格参加笔试的人数一般在4人以上，人数不足4人的职位取消竞争上岗，并及时通知本人。　　

（四）民主推荐。由竞岗办指导各单位分别召开民主推荐大会，动员并对符合条件的报考人员采取无记名投票的方式对本单位的报考人选进行民主推荐，参加民主推荐的人员为竞岗单位全体干部职工、服务对象代表、组织工作义务监督员代表。参加竞争上岗的人员在民主推荐前先进行竞职演说（不针对具体职位），简要介绍本人的基本情况、工作经历、个人优势及工作思路等，时间不超过5分钟。参加竞争上岗人员在民主推荐中需进行回避。竞岗办对推荐票回收后进行集中统计，得票过半数的人选确定为推荐人选并予以公示，由竞岗办发给笔试通知书和准考证。过半数人选低于4人的，则在未过半的人选中进行二次推荐，取足为止。二次推荐参加人员范围按《伊犁州县（市）党政领导班子和领导干部综合考核评价实施细则(试行)》的规定执行。　　

（五）笔试。对推荐人选进行基础知识测试。基础知识测试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》和昭苏县情命题，主要测试应试人员的基础理论知识，运用基础理论知识分析解决实际问题的能力。笔试由县竞岗办统一组织实施，笔试采取闭卷方式，试卷统一用汉语命题，各民族考生均采用同一试卷进行笔试，统一使用汉语答题。笔试结束后，通过伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn) 和昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)公布成绩和进入面试人员的名单。根据笔试成绩，每个职位的报考人员按高分到低分确定前3名进入面试。　　

（六）面试：面试主要测试报考人员的基本理论、逻辑思维、领导能力素质、语言表达能力、个性特征等方面对竞争职位的适应程度，面试由县竞岗办组织实施，统一用汉语进行。面试上场顺序，按抽签确定。面试结束后，当场公布成绩，并在伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn) 和昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)发布。面试采取：　　

（1）组成评委会。评委会由7人组成，包括竞争职位的单位主要领导等2人和组织、人事、纪检、专业部门有关人员及组织工作义务监督员等5人。竞争职位的单位主要领导担任主考，面试评委根据评分要点评分。　　

（2）面试答辩。面试答辩以结构化面试的方式进行，主要测试报考人员的逻辑思维、领导能力素质、专业知识、语言表达能力和个性特征等方面对竞争职位的适应程度，时间不超过10分钟。在面试答辩时，其他报考人员应予回避。　　

（七）确定考察对象。按照笔试得分占40％，面试得分占60％的权重，测算出应试者的最后得分，按照竞争上岗职位1：2的比例，从高分到低分确定考察对象，并在伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn) 、昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)和竞岗单位公示。笔试、面试综合成绩只作为进入考察环节的资格，不作为考察对象的排名。　　

（八）组织考察。县委组成竞争上岗工作干部考察组，按照规定程序对考察对象进行全面考察，并书面征求县纪检委、检察院意见。　　

（九）集体讨论。根据考察情况，由县委常委会议集体讨论作出任用决定，或者决定提出推荐、提名的意见。经县委常委会议集体讨论认为无合适人选的，该职位选拔可以空缺。　　

（十）任前公示。经县委常委会讨论决定的竞争上岗职位拟任人选在伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn) 、昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)及拟任人选原任职单位进行为期7天的公示。　　

（十一）决定任用。对公示结果不影响任用的，由县委进行任前谈话，并按照有关规定介绍至任职单位，行政职务的任用，按规定程序办理。对决定任用的干部按规定实行试用期制，试用期一年，任职待遇根据有关规定执行。试用期满，考核合格者，按有关规定办理正式任命手续。不合格者，回原单位按原任职级岗位安排工作。　　

五、其他事项　　

报名时需填报《昭苏县县直部门竞争上岗报名登记表》一式两份及自荐材料，提供身份证、学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书（具有专业技术职称者）、获奖证书原件及复印件，所在单位党组织出具的符合报考资格条件鉴定材料，2寸正面免冠红底彩照5张。报名时需交纳报名费120元。　　

《昭苏县县直部门竞争上岗报名登记表》可到昭苏县委3楼330房间（昭苏县委组织部干部科）领取，也可从伊犁党建网(www.ylccp.gov.cn)和昭苏党建网(www.zsxdj.gov.cn)下载。　　

六、时间安排　　

(一)报名时间：2010年10月25日至2010年10月31日　　

(二)领取准考证、笔试、面试时间、地点：另行通知。　　

(三)报名地点：昭苏县委3楼330房间（昭苏县委组织部干部科）。　　

(四)报名联系电话：0999－6022970　　

联系人：刘向华、罗昭辉、杨娟　　

(五)监督电话：0999－6022203　　

(六)传真电话：0999－6022286　　

(七)邮寄地址：昭苏县委组织部干部科　　

(八)邮政编码：835600　　

请点击下载：昭苏县县直部门竞争上岗报名登记表

本《公告》由县竞争上岗工作领导小组办公室负责解释。　　

昭苏县竞争上岗工作领导小组办公室　　

2010年10月25日

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