为进一步深化干部人事制度改革,加大选拔优秀年轻干部力度,改善领导班子结构,建设高素质的干部队伍,经卧龙区委研究决定,面向全区公开选拔副乡科级年轻干部。现公告如下:
一、选拔职位及人数
公开选拔20名副乡科级年轻干部。
二、选拔的范围、基本条件和报考资格
(一)范围
卧龙区党政群机关、事业单位的在编在职干部。
(二)基本条件
应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
(三)报考资格
在党政群机关、事业单位有3年以上在编在职工作经历(2007年12月31日前参加工作),大专以上学历,年龄在30周岁以下(1980年12月31日以后出生)。
全日制硕士研究生,年龄在30周岁以下(1980年12月31日以后出生)者,不受工龄限制。
凡属下列情形之一者不得报考:
1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的;
2、受党政纪处分,仍在处分影响期限内的;
3、受过刑事处罚和行政拘留的。
三、选拔程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、研究决定、任前公示、任命及岗前培训的程序进行。
四、考试形式和内容
(一)笔试。笔试采用闭卷方式进行,满分为100分。笔试内容以中组部颁发的《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据。
(二)面试采取结构化面试的办法,满分为100分。
笔试、面试时间与考点、考场另行通知。
五、待遇和管理
公开选拔任职的干部,实行一年试用期,其间享受相应的政治、生活待遇。试用期满后,经考核胜任试用职务的,正式任职;不胜任的,免去试任职务,由所在单位按公选前职级安排工作。
六、报名时间和办法
报名时间:2010年11月17日至11月22日。
报名办法:凡符合基本条件和报考资格者均可报名。报名方式可以是组织推荐,也可以是个人自荐。
报名时所需提交的表格及其他相关要求均通过卧龙网(wolong.01ny.cn)发布,请注意查询下载。
卧龙区公开选拔副乡科级年轻干部
工作领导小组办公室
2010年11月16日