一、请联系实际谈谈领导者应该怎样正确对待异性下属?
【测试重点】:领导修养。
【参考思路】:
1.不管已婚未婚、年轻年老的男性领导,在处理同女性下属的关系时,都要端庄大方、严肃正派,切忌异乎寻常的关怀、过分亲切的凝视、包办代劳的举动,不应多开玩笑;更不应有挑逗的言行。
2.对所有下属特别是女性下
【测试重点】:领导修养。
【参考思路】:
1.不管已婚未婚、年轻年老的男性领导,在处理同女性下属的关系时,都要端庄大方、严肃正派,切忌异乎寻常的关怀、过分亲切的凝视、包办代劳的举动,不应多开玩笑;更不应有挑逗的言行。
2.对所有下属特别是女性下
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