2010年四川成都市郫县面向全市公开选拔领导干部

　　为进一步加强干部队伍建设和领导班子建设，培养选拔优秀年轻干部，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，中共郫县县委决定面向成都市公开选拔9名副局级领导干部。具体事项公告如下：

　　一、公选职位

　　县政府金融办主任、县审计局总审计师、县教育局副局长、县卫生局副局长、县建设局总工程师、县规划局总规划师、县文体广电新闻出版局副局长、县经济和信息化局副局长、县广播电视台副台长各1名。

　　二、公选范围

　　面向成都市范围内的党政群机关、事业单位、国有企业（含国有控股企业）公开选拔。

　　三、报名资格条件

　　符合下列资格条件人员均可报名参选。

　　（一）基本条件

　　按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件和任职资格，全市党政群机关、事业单位、国有企业（含国有控股企业）在编在岗工作人员，具有国民教育大学本科以上学历；年龄在35周岁以下（1975年10月1日以后出生），研究生以上学历和副高以上专业技术职务年龄在38周岁以下（1972年10月1日以后出生）；担任中层正职或主任科员一年以上，或任副高级专业技术职务两年以上；国有企事业单位具有相当的任职条件；身体健康。

　　（二）具体职位要求

　　1、县政府金融办主任：财会或金融相关专业毕业；具有会计师或经济师中级以上职称和财政部门或金融管理部门工作经历。

　　2、县审计局总审计师：财经相关专业毕业，具有审计、会计专业中级以上职称和审计、财税、金融、会计、企业财务工作经历。

　　3、县教育局副局长：具有九年制学校、高中或职业中学校长任职经历，或具有县级以上教育行政管理机关工作经历。

　　4、县卫生局副局长：公共卫生管理或相关专业毕业，具有乡镇以上医疗卫生机构院（所、站）长任职经历，或县级以上医疗卫生行政管理机关工作经历。

　　5、县规划局总规划师：规划或建筑相关专业中级以上职称和注册规划师或注册建筑师执业资格，具有城乡规划管理或设计工作经历。

　　6、县建设局总工程师：建筑类专业毕业，具有工程建设管理经历，且具有建筑类相关专业中级以上职称。

　　7、县文体广电新闻出版局副局长：文体、广电、新闻出版相关专业毕业，具有相关工作经历。

　　8、县经济和信息化局副局长：经济管理、财务统计相关专业毕业，具有行政管理、经济管理工作经验，熟悉经济运行分析工作。

　　9、县广播电视台副台长：中文、新闻类专业毕业，具有广播电视采编工作经验。

　　四、工作程序

　　公开选拔按照报名、资格审查、笔试、调研测试、面试、组织考察、决定任用等程序进行。

　　（一）报名

　　（1）报名时间：2010年10月25日－11月15日(周末正常报名)。

　　（2）现场报名。

　　地点和时间：成都市郫县郫筒镇科研孵化中心1号楼958室（郫县郫筒镇望丛中路998号），每天上午9:00－12:00，下午13:00－17:00。

　　方式和程序：填写《成都市郫县公开选拔领导干部报名表》一式二份。提供近期同底正面二寸免冠照片4张、居民身份证、学历证书原件及复印件和专业技术职务证书、获奖证书、科研成果（工作实绩）、任职情况有关证明材料。

　　报名咨询电话：87875390、87888345、86556665。

　　（3）网上报名。

　　报名网址：成都人事考试网（http: //www.cdpta.gov.cn），每天9:00－16:00。

　　方式和程序：网上报名按公告要求和网上提示进行注册，注册成功后，如实填写有关信息，上传报考者本人近期免冠照片，并将居民身份证、学历证书、专业技术职务证书、获奖证书、科研成果（工作实绩）、任职文件复印件在24小时内通过EMS方式邮寄至：郫县郫筒镇望丛中路998号县委组织部（注明“公开选拔”），邮编：611730。有关证明材料原件及4张近期同底正面二寸免冠照片在面试前提交审查确认。

　　（二）资格审查

　　根据报名条件和岗位具体要求，对现场报名人员和网上报名人员于11月15日-16日进行资格审查，现场报名人员于11月17日-19日由郫县公选办电话通知领取《笔试准考证》；网上报名人员经资格审查合格于11月17日-19日在网上打印《笔试准考证》。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或任职资格。经资格审查，符合报考条件的人数少于8人的职位不开考。

　　（三）笔试

　　笔试内容根据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》要求，主要测试公共科目和领导能力，总分为100分。笔试时间、地点详见《笔试准考证》。根据笔试成绩对报考同一职位按1：5的比例从高分到低分确定面试人选。笔试时间为11月20日（具体时间和地点详见《笔试准考证》）。

　　（四）调研测试

　　根据公选职位的业务素质能力需求，设置调研测试题目，按照报名意向组织面试人选到相关单位调研，集中撰写调研文章，测试面试人选分析解决具体业务工作能力，总分为100分。调研测试的时间、地点另行通知。

　　（五）面试

　　面试采取结构化方式，对9个公选职位分经济建设、城建规划、社会事务3个小组，每组分别由7名专家评委和群众评委（包括“两代表、一委员”）参与面试，专家评委和群众评委的评委分别按80%和20%权重计入面试总分。面试总分为100分。

　　参加笔试、调研测试、面试人员的成绩确定后，分别按30%、30%、40%的权重比例累计确定其参选报考的总成绩。每个职位根据参选报考人员的总成绩从高分到低分取前2名统一组织体检，体检合格者确定为考察对象。如有不合格者，按总成绩依次递补。考察对象确定后，进入考察程序。

　　（六）组织考察

　　按照干部选拔任用和选拔职位的职责要求，坚持德才兼备的原则，组织考察组对考察对象的“学习圈”“工作圈”“生活圈”进行联考联评。

　　（七）决定任用（聘用）

　　根据考试成绩、考察情况和职位特点，研究提出任用（聘用）建议，按程序提交县委常委会以差额票决方式进行讨论决定。若职位出现没有合适人选的情况，作空缺处理，不实行递补。未任用（聘用）人员，纳入郫县人才储备库管理。

　　对拟任人选公示七天。公示无异议的，按有关规定办理任职手续。任职实行一年的试用期。试用期间享受相应级别的政治、工资、福利待遇。试用期满后，经考核胜任的，按有关规定办理正式任职手续；不胜任的，免去试任职务，按试任前职务层次安排工作。

　　五、工作监督

　　本次公选工作由中共郫县纪律检查委员会和郫县监察局进行全程监督。公选相关信息在成都人事考试网和郫县公众信息网（政府版）上公布，欢迎社会各届进行监督。

　　监督举报电话：87875390、86555555。

　　本公告未尽事宜，由中共郫县县委公选领导小组办公室负责解释。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中共郫县县委公选领导小组办公室

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2010年10月25日

郫县面向成都市公开选拔领导干部报名表

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