为深入贯彻落实科学发展观,深化干部人事制度改革,进一步拓宽选人用人渠道,按照省、市统一部署,经县委研究,决定面向宁德市公开选拔10名副科级领导干部。现将有关事项公告如下:
一、公开选拔的职位
1、柘荣县乡镇党委委员或副乡镇长提名人选9名
2、共青团柘荣县委副书记1名
二、公开选拔的报名条件和资格
(一)资格条件及职位要求
具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的领导干部任职的基本条件和资格,同时符合下列资格的人员均可报名:
1、身体健康。
2、具有公务员及参照公务员法管理机关工作人员和国有企业、事业单位国家正式干部身份。
3、具有大学专科及以上学历。
4、公务员及参照公务员法管理机关(单位)工作人员任科员级职务2年以上;国有企业、事业单位干部任相当科员级职务3年以上(参照公务员任职定级规定:大专及以上毕业生转正后任命为科员;高中和中专毕业生转正后任办事员,任办事员三年以上方可晋升科员级职务),且担任过股级或股级以上职务,或参加过下派驻村、重点项目工作,或担任副高级专业技术职务2年以上,或已担任正高级专业技术职务;本科生选调生任科员级职务1年以上,研究生选调生转正定级以后。以上任职时间计算至2010年9月30日。
5、报考乡镇党委委员或副乡镇长提名人选职位的,年龄在35周岁以下(1975年9月30日之后出生);现任副科级干部和参加过下派驻村、重点项目工作的干部,年龄可放宽到40周岁(1970年9月30日之后出生)。
6、报考团县委副书记职位的,年龄在28周岁以下(1982年9月30日之后出生)。
(二)有下列情形之一者不得报考
1、受党纪、政纪处分未满规定年限或政纪处分未解除的;
2、正在被纪检监察机关立案查处的;
3、近三年年度考核曾被评为基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
4、有其他不适宜担任科级领导职务情况的。
三、公开选拔的程序及方法步骤
公开选拔工作分为报名、资格初审、统一考试、组织体检、组织考察、决定任用等阶段。
(一)报名
1、报名时间:2010年10月27日8:00至2010年11月12日17:30。
2、报名办法:报名采取组织推荐或个人自荐的方式进行。统一实行网上报名,符合条件的报考人员可于2010年10月27日起登录“柘荣县公开选拔领导干部网”(http://gx.fjzr.gov.cn)报名。每人限报一个职位,在网上填写个人信息(具体要求参照网络报名基本信息填写说明)和上传照片(近期2寸同版彩色免冠正面照片,尺寸34x45mm,jpg格式,大小在200k以下)。乡镇党委委员或副乡镇长提名人选职位实行合并报名,不分具体职位,最终职位安排,根据入围人选考试成绩、考察情况和个人资格条件等情况,由组织研究决定。
3、咨询地点:柘荣县双城镇柳城东路75号11层公开选拔领导小组办公室;邮编:355300;咨询电话:0593-8332111,0593-8366210;传真:0593-8332111;咨询时间:上午8:00-12:00,下午14:30-17:30(正常工作日)。
(二)资格初审
对报考人员进行资格初审,初审合格者准予参加笔试。如经资格初审合格的报考乡镇党委委员或副乡镇长提名人选职位人数不足90人,则根据资格初审合格的报考人数,按10:1的比例重新确定实际选拔人数。如经资格初审合格的报考团县委副书记职位人数不足10人,则不对该职位进行公开选拔。
网上报名后,本县报考人员需在报名截止日前携带填写好的报名登记表(2份,A4纸双面打印,登录http://gx.fjzr.gov.cn下载,具体填写说明参照报名登记表填写说明)、身份证、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书(或人事部门确认相应资格的文件)、任职文件等报名条件所规定的相关材料原件及复印件、本人近期2寸同版彩色免冠正面照片3张,到县公选办进行资格初审。外县报考人员需在报名截止日前将相关材料复印件及本人近期2寸同版彩色免冠正面照片3张,通过邮政快递的方式送达县公选办(邮寄地址:柘荣县双城镇柳城东路75号11层公开选拔领导小组办公室,邮编:355300)进行资格初审。
2010年11月25日前,县公选办将在“柘荣县公开选拔领导干部网”公布资格初审结果。初审合格人员可在11月25日至12月4日在报名网站上自行下载打印准考证。笔试的具体时间、地点以准考证为准。
资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。
(三)统一考试
考试分为笔试和面试,分别按40%和60%加权计算考试综合成绩。笔试和面试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》命题,省公选办协调统一命题制卷、统一考试时间。
1、笔试。2010年12月5日进行全省统一笔试。笔试采取闭卷方式进行,主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法等掌握程度,特别是运用理论、知识和方法分析解决领导工作中实际问题的能力。根据笔试成绩,从高分到低分按面试人选总数与选拔职位总数5∶1的比例确定面试人选(若按比例取足最后一名人选时,遇笔试成绩相同者,则一并列为面试人选)。
2、 面试。面试具体时间、地点另行通知。面试主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。面试考官由市公选办统一选派。
(四)组织体检
按考试综合成绩从高分到低分和考察人选总数与选拔职位总数3∶1的比例确定体检人选(若按比例取足最后一名人选时,遇综合成绩相同者,则一并列为体检人选)。经体检合格,确定为正式考察对象,如体检不合格,空缺名额按综合成绩从高分到低分依次递补。体检参照录用国家公务员体检标准进行。
(五)组织考察
县委组织部依据《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔任用的职位要求,对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察。
(六)决定任用
县委根据考试综合成绩和考察情况,择优研究确定公开选拔拟任人选。拟任人选进行任职前公示。公示后,未发现影响任用问题的,按有关规定办理任职手续。公示期间反映公示对象问题并经核实影响任职的,取消其任职资格,由县委另选他人。任职后实行一年试用期,试用期满考核胜任的,办理正式任职手续。不胜任者,回原单位按原职级安排工作。
四、公开选拔的监督
县委组织部和县纪委、监察局同时公布监督举报电话,接受监督举报。一经发现有违纪违规行为,严肃处理。监督举报电话如下:
县委组织部监督举报电话:0593-8366210
县纪委、监察局监督举报电话:0593-8352149
欢迎符合条件的同志踊跃报名!
本简章未尽事宜,由县公选办负责解释。
柘荣县公开选拔领导干部工作领导小组
2010年10月26日