益阳市委组织部举行2010年公开选拔领导干部新闻发布会

发布会现场

市委组织部常务副部长李志宏讲话

市委组织部部务会成员、干部一科科长王新宇主持发布会

10月9日，市委组织部举行新闻发布会，通报我市公开选拔6名市管领导干部和公开选拔科级领导干部实行统一考试工作的有关情况。市委组织部常务副部长李志宏出席发布会并讲话，市委组织部部务会成员、干部一科科长王新宇主持发布会。

为认真贯彻落实中央《2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委《湖南省贯彻落实<2010-2020年深化干部人事制度改革规划纲要>的实施意见》的要求，进一步加强竞争性选拔领导干部的力度，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度，为“坚持科学发展、奋力后发赶超、建设绿色益阳”提供组织保证和人才支持，市委决定面向社会公开选拔6名市管领导干部，具体为：益阳医学高等专科学校副校长（正处级）、市人民检察院副检察长（非党）、市监察局副局长（女，非党）、市人民政府金融工作办公室副主任、市妇女联合会纪检组长、市供销合作社总会计师。市妇女联合会纪检组长和市供销合作社总会计师职位面向全市选拔，其他职位面向全省选拔。

整个选拔工作将按照公告、报名和资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、任用等程序进行。其中，命题、评卷工作由省公选办统一组织，其他环节工作由我市组织实施。

笔试分为公共科目和专业科目，考试内容以中组部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为准。笔试后按照1:5的比例确定面试人选。面试采取结构化面试。面试后按照1:3的比例确定考察人选，考察由市委组织部组织实施。

与以往的公开选拔工作相比，这次公开选拔市管领导干部的亮点主要体现在以下三个方面。一是“力度较大”。在重要岗位上实现了新突破，选拔力度进一步加大。首次拿出正处级领导职位进行公开选拔，首次拿出党内职务进行公开选拔，充分显示了我市全面推进干部人事制度改革工作的魄力。二是“范围较广”。在职位范围上实现了新突破，选拔渠道拓宽。这次公开选拔的6个县处级领导干部职位，既有市直机关的副处级领导职位，又有省属专科院校的副校长职位，还有司法检察机关副职职位。6个职位中有2个是非党职位，2个是专门面向女干部，充分体现了市委关心党外干部、女干部，重视党外干部、女干部培养，不断推进社会主义民主政治建设的决心。三是“测评更准”。在测评方法上这次公开选拔将坚持“干什么、考什么”的原则，充分体现对领导干部在知识、观念和能力方面的要求，突出“能力型测试”和“领导素质综合测试”，突出考核应试者各方面素质和解决实际问题的能力。

发布会还就全市公开选拔科级领导干部统一考试工作有关情况进行了通报。根据省委组织部的工作部署和要求，我市从今年起将对区县（市）公开选拔科级领导干部实行统一考试，即统一发布公告、统一规范程序、统一组织命题、统一考试（笔试和面试）时间、统一组织笔试阅卷、统一公布结果。实行统一考试，不改变干部管理权限。各区县（市）委分别申报公开选拔的领导职位，分别确定报考资格和条件，分别组织报名和资格审查，分别设笔试、面试考点并组织笔试和面试，分别组织考察，分别决定任用。对区县（市）公开选拔科级领导干部实行统一考试，是加强公开选拔工作宏观管理的一项重要举措，对进一步推动公开选拔工作规范化、制度化和科学化，不断提高我市公开选拔统一考试工作水平有着重要意义。8月16日，市委组织部就2010年全市公开选拔科级领导干部统一考试工作专门下发了通知，目前，南县、沅江市、安化县、赫山区共4个区县（市）按要求报送了职位计划，申报科级领导职位21个。科级领导干部公开选拔工作将于本月下旬正式启动，公选方案将于近期公布。

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