为贯彻落实中央《2010--2020年深化干部人事制度改革规划纲要》的要求,进一步加大竞争性选拔领导干部的力度,拓宽选人用人渠道,优化领导班子结构,经市委研究,决定公开选拔10名县处级领导干部。现将有关事项公告如下:
一、选拔的职位、职数及选拔范围
(一)市直机关单位正职(1个)
市地方志编纂委员会办公室主任
(二)市直机关单位副职(9个)
1.面向乡镇党政正职(3个)
(1)市委老干部局副局长
(2)市商业总公司纪检组长
(3)市安全生产监督管理局副局长
2.面向女性(2个)
(1)市旅游局副局长
(2)市总工会女职工委员会办公室主任(副处级)
3.面向公安系统(1个)
市警官培训中心主任
4.面向全省(3个)
(1)市委政策研究室副主任
(2)市城市建设投资管理中心纪检组长
(3)市招标投标管理办公室主任
二、选拔对象的基本条件和资格
报考人员应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件,近3年年度考核为称职(合格)以上,身体健康。同时还应当符合各选拔职位的资格条件(见职位表)。
三、选拔程序及有关要求
按照报名、资格审查、笔试、面试、考察与公示、讨论决定、公布结果等程序进行。报名和资格审查、笔试和面试考务组织、考察和任用等工作由市委组织部分别组织实施。命题、评卷工作由省公选办统一组织。
为确保选拔质量,各职位经资格审查合格的报考人员原则上要达到10:1以上的比例才能开考,未达比例的职位由市委研究决定是否开考。
笔试考公共知识和专业知识,两科合成一套试卷,主要测试能力和素质,专业性不强的职位适当减少专业知识的比例。公共知识考试内容以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,专业知识考试内容包括选拔职位所需专业基础知识、管理知识和政策法规知识。面向乡镇党政正职公开选拔的市委老干部局副局长、市商业总公司纪检组长、市安全生产监督管理局副局长3个职位的笔试内容主要为农村经济、农村政策法规、基层党组织建设、突发事件应急处理等乡镇领导综合。笔试试卷满分150分,限时3小时。
面试对象按照与拟选拔职数5:1的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定。面试主要采用结构化面试的方式。笔试成绩和面试成绩分别按50%的比例折算成综合成绩。市委政策研究室副主任职位的面试,不采取结构化面试,以考生现场写作、当场朗读所写文章的方式进行,以写作和朗读分别占70%与30%的比例折算成面试总成绩。
按照与拟选拔职数3:1的比例,从笔面试综合成绩的高分到低分依次确定考察人选,由市委组织部组织考察组,严格按照省委组织部制定的量化考察标准进行量化考察。按照笔面试综合成绩与量化考察成绩各占50%的比例折算成最终成绩,确定录用人选。为确保选拔质量,对经过严格考察,研究认为确无合适人选的,可以放弃该职位选拔。
公开选拔任用的干部,均实行一年的试用期。试用期间,享受相应待遇。试用期满,经考核胜任的,按有关规定办理正式任职手续;不胜任的,区别情况,或调整岗位、延长试用期,或取消任职资格、回原单位工作。
四、报名及考试有关要求
1.报名时间:
2.报名方式、地点、联系方式:
各县(市、区)委组织部、市直各单位干部人事科;中央、省属驻怀单位报考人员持单位同意报考的证明到市公开选拔领导干部领导小组办公室报名(办公室设市委组织部干部三科)。
3.报名办法:报考人员须按要求填写《报名登记表》(请到湖南领导人才网或怀化党建网下载,需用A4幅面纸张双面打印)一式二份,并经有关部门审核盖章后,到各报名点现场报名,报名时须提供近期同底彩色免冠1寸照片3张,身份证、学历学位证书、任职文件复印件及报考职位要求的其他资格证书等。
4.资格审查合格的报考人员凭准考证和有效身份证参加考试,准考证到各报名点领取,统一领取时间为
其他未尽事宜请随时关注湖南领导人才网或怀化党建网的公告或致电报名点咨询。
邮编:418000
电话:(0745)2710434
传真:(0745)2724410
市公选办电子邮箱:gbsk008@163.com
本公告未尽事宜,由市公选办负责解释。
中共怀化市委组织部
附件: