9月13日起,上海市推出了300多个局处级领导干部职位和国有企业经营管理者职位,拟用两个月左右时间面向社会进行公开选拔、公开招聘。根据全市统筹开展公开选拔工作,两级联动、有统有分的工作要求,本区积极参与部署,全面组织实施本区4个党政领导干部职位和2个区属企业经营管理者职位的公开选拔、公开招聘工作。区委高度重视本次公开选拔工作,专门成立区公开选拔工作小组,由区委常委、组织部部长戴骅同志担任组长。
9月13日,21世纪人才网发布全市公开选拔公告后,本区及时启动宣传发动工作,在区党务公开网、区政府门户网站、闵行人才网同步发布公告,明确本区公选职位、职位说明及监督办法等。同时,向全区体制内90多家处级单位下发公开选拔工作通知,要求各单位积极动员符合条件的同志参加报名,接受竞争选拔和组织考验。在闵行电视台每日晚新闻后播放公开选拔公告,在体制内外全面扩大干部群众知晓度和参与度。
9月15日上午,区公开选拔工作小组召开第一次会议,11家成员单位参加会议。会议对本次公开选拔的整体工作安排进行了具体部署,同时明确了各成员单位的责任分工。戴骅同志在会上强调,本次公开选拔工作时间紧、任务重、要求高,各单位一定要将各环节工作想深想透,确保公开选拔工作整体有序推进。同时,要从大局出发,鼓励年轻同志积极参加全市各个岗位的报名工作,并关注好单位干部群众的思想动态和社会舆论,形成鼓励竞争和加强监督的良好氛围。
为了确保公开选拔工作全过程公开透明,实现“阳光操作”,本区专门在全区“两代表一委员”中挑选了6位同志,担任公开选拔工作特邀监督员,全程参与公开选拔监督工作,列席各次公开选拔工作小组会议和专家考评小组面试工作。
上海市2010年公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告
上海公开选拔招聘300多个局处级干部和国企管理者
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