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上海市属金融企业2010年公开招聘经营管理者公告

[日期：2010-09-14]

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按照上海市开展公开招聘国有企业经营管理者工作的总体部署和要求，现就上海市属金融企业公开招聘9个经营管理者职位公告如下：

序号	职位名称	主要职责	职位要求
（一）面向全国招聘的市属金融企业高级经营管理者职位1个
1	海通证券股份有限公司副总经理 www.htsec.com（海通证券）	协助总经理组织制定公司IT中长期发展规划、公司年度工作计划及预算；组织落实公司IT治理委员会确定的有关事项；组织并协调公司信息化建设工作，制定IT管理制度和建设标准；检查落实公司IT项目推进情况；组织制定公司信息系统安全目标、策略、方针及实施计划，建立健全公司信息系统安全管理体系，对公司IT的风险进行评估及控制。	本职位面向全国公开招聘。具有IT管理相关知识；从事证券工作3年以上，或者金融、法律、会计工作5年以上；具有证券从业资格；具有IT领域相关高级专业技术任职资格；有较好的英语运用能力；任证券机构部门负责人以上职位满2年，或任金融机构部门负责人以上职位满4年，或具有相当职位管理工作经历；具有大学本科以上文化程度，年龄一般不超过50岁。
（二）面向全国招聘的市属金融企业部门负责人及下属企业高级经营管理者职位7个
2	长江养老保险股份有限公司投资管理部总经理 www.cj-pension.com.cn	根据公司战略发展规划，制定并组织实施权益投资业务发展策略；根据公司年度工作目标与要求，制定部门投资管理年度工作计划以及阶段性工作计划执行；制定投资管理预算并执行，有效控制管理成本；建立和优化企业年金投资管理体系、业务流程和各项管理制度；组织跟踪分析宏观经济走势、资本市场走势，定期提交相关研究分析报告以及分析评估报告，提供投资决策；组织跟踪分析权益市场和固定收益市场各类投资品种，制定并执行企业年金组合投资方案，定期分析评估；组织企业年金基金资产配置、组合管理和类别资产投资；在授权范围内审批组合管理以及投资项目；根据需要定期向受托人和有关监管部门提交投资管理报告；组织和监督企业年金基金交易。	本职位面向全国公开招聘。具有宏观经济及资本市场尤其是权益市场的深厚研究功底和优秀的分析能力；在投资组合的资产配置、投资操作、投资风险管理和投资绩效考核领域具备丰富的实践经验；具有较强的组织协调、沟通、表达、逻辑思维能力，具有良好的管理技巧，能承受工作压力；具有8年以上基金业、证券业、保险业投资管理经验，并具有3年以上部门投资管理工作经验；经济、金融等相关硕士以上学位；年龄一般不超过45岁。
3	长江养老保险股份有限公司西区、南区养老金中心总经理 www.cj-pension.com.cn	负责公司在西部、南部区域养老金业务发展规划，组织推动完成年度销售计划的达成；负责对中心业务团队的激励管理，组织销售活动，建立高效、专业的业务团队；开展年金市场调研，了解年金政策、相关企业和市场竞争状况；管理和协调年金大项目的销售工作；组织建立和维护渠道的合作关系，创造顺畅的合作关系；组织进行政府部门和有关方的公关联系活动，及时了解政策动态；加强与总部领导和相关部门沟通汇报，保持顺畅及时的信息沟通；指导中心的对内对外接待和相关安排工作；执行相关风险管理制度，加强市场风险防范。	本职位面向全国范围招聘。具有10年以上金融机构或养老金行业的市场营销和管理经验，其中具有3年以上营销管理工作经验，对于金融行业发展有深刻理解；对渠道销售、机构客户销售、团队建设有独到见解，有良好的过往营销经历及管理经验；拥有良好的人脉关系和广泛的客户资源，在西部、南部区域已积累一定客户资源者优先；具有清晰的业务拓展思路和极强的业务开发能力；具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；具有高度的工作热情，优秀的沟通、组织、协调及出色的执行力；金融、营销管理等相关专业大学本科以上文化程度；年龄一般不超过45岁。
4	长江养老保险股份有限公司战略发展部副总经理 www.cj-pension.com.cn	分管公司部门战略研究或战略管理方面的工作；跟踪行业发展趋势、新业务发展、国家相关政策、竞争对手经营和管理中的难点和热点问题，组织撰写定期或专题研究报告；承担公司战略项目或创新项目的协调沟通和推进落实；协助总经理做好部门计划、预算、人员管理等有关工作；总经理授予的其他职责。	本职位面向全国范围招聘。具有金融行业或大型企业战略规划8年以上工作经历，工作业绩优秀，并具有一定的管理工作经验；具备全局性的战略思考力、研究能力和丰富的项目管理经验；熟悉养老保险及企业年金理论、实践及相关法规，具有专业相关背景及海外养老金行业工作经验者优先；具有较强的沟通协调能力，责任心强，具有较强的团队合作和管理能力；金融、企业管理相关专业硕士以上学位；年龄一般不超过45岁。
5	长江养老保险股份有限公司市场企划部总经理 www.cj-pension.com.cn	根据公司的发展战略，牵头组织拟订公司市场策略与年度营销计划，营销策划并组织推广；搜集分析市场信息、竞争者动态，对客户需求进行调研，追踪分析客户状况；规划并组织实施产品和业务相关的宣传计划与方案；规划并组织实施市场中心人员培训；组织拟定营销管理的相关制度；组织规划及管理网站及CRM系统。	本职位面向全国范围招聘。具有8年以上金融机构市场企划、产品推广工作经验，具备优秀的企划推广、活动组织、方案执行能力，并具有3年以上市场企划部门管理经验，具有较强的管理能力和技巧；具有较强的专业研究能力和文字能力，能领导组织完成完整的市场分析报告和营销方案，熟悉养老金理论、实践及相关法规，具有社会保障、金融投资研发工作经验者优先；具有良好的市场意识，熟悉金融市场发展现状，具有较强的综合分析能力、沟通协调能力；责任心强，能承受较强的工作压力；金融、市场等相关专业大学本科以上文化程度；年龄一般不超过45岁。
6	大众保险股份有限公司法律责任人 www.e-dicc.com.cn	负责公司上报中国保监会保险条款和保险费率的法律事务；负责公司其它法律事务工作。	本职位面向全国公开招聘。具备连续3年以上国内保险或者法律从业经验；通过律师资格考试或者国家统一司法考试，或具有其他经历足以证明其具备良好法律专业能力；未因违法执业行为受到行政处罚；未受过刑事处罚；大学本科以上文化程度；年龄一般不超过40岁。
7	大众保险股份有限公司信息技术部总经理 www.e-dicc.com.cn	研究制定公司信息化建设的发展规划；组织实施公司应用系统的开发、推广和运行维护工作；实施公司网络管理、设备管理、信息技术管理、分支机构IT人员的技术管理和检查工作；维护、管理全公司数据库系统、实施保监局要求统计信息的相关工作；研究信息的采集和分析技术，为提高公司的管理和科学决策水平提供技术支持和保障。	本职位面向全国公开招聘。熟悉信息技术规划的制定和执行，4年以上保险IT管理经验；有较强的综合管理能力，沟通协调能力，具有先进的信息技术技能；计算机或相关专业全日制大学本科以上文化程度；年龄一般不超过45岁。
8	大众保险股份有限公司省级分公司副总经理 www.e-dicc.com.cn	贯彻执行总公司的决策要求，并组织完成相关业务和管理目标，协助分公司总经理完成保险业务和管理职责范围内的领导与管理工作；负责制定相关的运营策略与经营计划；对所分管部门人员进行日常管理与有效考核；做好分公司员工团队建设、增强团队凝聚力、有效提升公司在本地区的影响力。	本职位面向全国公开招聘。从事金融工作5年以上或经济工作8年以上；具有金融保险领导岗位经历；大学本科以上文化程度；年龄一般不超过45岁。
（三）面向全市招聘的市属金融企业部门负责人职位1个
9	安信农业保险股份有限公司信息技术部总经理 www.aaic.com.cn	研究制定并组织实施公司信息化发展的整体战略规划；负责完善公司信息技术管理制度架构,规范信息系统开发管理的规范性和合规性;负责实施公司应用系统的开发、推广和运行维护工作；维护、管理全公司数据库系统，完成监管等单位要求统计信息的相关工作；实施公司网络管理、设备管理、信息技术管理和IT人员的技术管理；完成总经理室交办的其他工作。	熟悉网络数据库软件开发，精通两门以上（含两门）计算机程序设计语言；熟悉目前先进的各类操作系统、网络系统和数据库系统的安装、配置；具有信息管理领域中高级专业技术职务任职资格或相当的职业资格；具备良好的表达能力和协调管理能力；熟悉信息技术规划的制定和执行，有一定的金融IT项目管理经验，具有3年以上金融行业IT部门负责人工作经历者优先。年龄一般不超过45岁；计算机或相关专业全日制大学本科以上文化程度。
备注：1、年龄一般不超过50岁，即1960年1月1日以后出生；其他年龄界限规定，以此类推。　　　2、任职年限计算到2010年9月；如任职满2年，指2008年9月前任职，以此类推。

请登陆21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn进入网上报名。

联系办法：详见21世纪人才网www.21cnhr.gov.cn或各企业网站。

2010年9月13日

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