上海公开选拔招聘300多个局处级干部和国企管理者

　　■这次首次公开招聘聘任制公务员

　　与一般公务员不同之处在于，聘任制公务员，是按照平等自愿、协商一致的原则，签订书面的聘任合同，确定机关与所聘公务员双方的权利、义务。聘任合同经双方协商一致可以变更或者解除。聘任合同期限为一至五年。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制。这次公开招聘的5个聘任制公务员职位，都是金融类专业性较强的

　　■一些职位还面向海内外公开招聘

　　选拔范围比过去宽，既有面向本市的，又有面向全国的，一些职位还面向海内外公开招聘

　　■9月中旬开始到11月中旬基本结束

　　主要分为网上报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、决定任用等阶段。笔试和面试是公开选拔的关键环节。这次公开选拔的考试，加大了改革创新力度，重点考察应试者胜任选拔职位的专业素质和解决实际问题的能力

　　■全过程公开透明实现“阳光操作”

　　要做到“六个公开”：程序公开、报名人员资格审查情况公开、进入面试人员的笔试成绩公开、考察对象的综合成绩公开、选拔结果公开、监督方式公开，形成加强监督的氛围

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，上海市将面向社会公开选拔203名局处级党政机关、事业单位领导干部。

　　市公开选拔工作领导小组负责人在回答记者提问时透露，经上海市委批准，从9月13日开始，上海市将用两个月左右时间开展一次公开选拔局处级领导干部、公开招聘国有企业经营管理者工作，报名即将开始。这名负责人说，这次公开选拔、公开招聘推出了300多个职位，数量是以往从来没有过的，从类型上看，既有党政机关，又有企事业单位，还第一次公开招聘聘任制公务员。

　　这次公开选拔，从9月中旬开始到11月中旬基本结束，主要分为网上报名、资格审查、笔试和面试、组织考察、决定任用等阶段。应聘人员可以登录21世纪人才网（www.21cnhr.gov.cn），进入专门设置的页面，浏览各选拔职位说明，选择本人符合资格条件的职位。如要报名，须在报名时间截止前，进入报名系统按照提示操作，填写报名表。21世纪人才网上设置了各选拔职位的咨询方式，有关职位具体要求还可以询问联系人。

上海市2010年公开招聘聘任制公务员公告
上海市公开选拔工作领导小组负责人答记者问
上海市2010年公开招聘国有企业经营管理者公告
上海市2010年公开选拔的局级职位
上海市2010年公开选拔党政机关、事业单位领导干部公告

上海市公开选拔领导干部考试专题