为进一步深化干部人事制度改革,建立健全公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,全面加强乡镇领导班子建设,根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》等有关规定及文件精神,中共大竹县委决定,面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选。现将有关事项公告如下。
一、公选名额
面向全市公开选拔大竹县乡镇长拟任人选6名。
二、公选资格条件
参加大竹县面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选的人员,必须具备《四川省乡(镇、街道)党政领导干部选拔任用工作办法》中规定的基本条件和资格。同时,具有下列条件和资格:
1、35周岁以下(1975年7月31日以后出生),正科级领导干部,在副科级领导岗位工作两年以上(2008年7月31日以前任职)的副科级领导干部。
2、具有公务员或参照公务员管理身份,大学本科及以上学历,两年以上党龄。
3、近三年年度考核为称职及以上等次。
涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论和法律法规及政策规定其他影响使用情形的人员不得报名。
三、方法步骤
1、公开报名
采取组织推荐、个人自荐和群众推荐方式进行。
(1)报名时间:2010年8月23日至27日下午5:00时;
(2)报名地点:中共大竹县委组织部;
(3)报名手续:符合资格条件的人员,持本人近期免冠彩色1寸照片3张,身份证、学历证书原件(验证后退还本人)及复印件各1张以及能证明本人必备身份、任职情况的有关依据报名,并填写《大竹县面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选报名登记表》(在党政网大竹县委组织部网页上下载)。
组织和群众推荐的人员须符合任职资格条件,并征得本人同意、签字确认。大竹县外符合资格条件的人员报名,须按管干权限征得所在县(市、区)委组织部或市级部门(单位)党组织同意并加盖公章。
2、资格审查。由大竹县面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选工作领导小组办公室按照公布的资格条件进行审查,合格者参加笔试。
资格审查合格的人数与公开选拔名额的比例不低于5:1。若低于规定比例,相应减少公开选拔名额。
3、笔试。笔试主要测试报考对象逻辑思维能力和解决实际问题的能力,满分为100分。笔试在2010年9月上旬进行,具体时间另行通知。
根据笔试得分,从高到低按5:1的比例确定进入面试的人员。
4、面试。面试采取现场打分、计分,并当场公布得分情况。面试主要测试报考对象担任乡镇长应具备的综合分析、语言表达、应变能力和解决实际问题的能力。面试在2010年9月中旬进行,具体时间另行通知。
5、组织考察。根据面试得分,从高到低按2:1的比例确定考察对象。考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,注重考察工作实绩和群众公认程度。考察中民主测评优秀和称职票得票率低于80%的,或不称职票得票率超过15%的及征求纪检监察、安全、综治、计生等相关部门意见有影响任用问题反映的,取消体检资格。
6、体检。按照《公务员录用体检通用标准(试行)》要求组织考察合格人员进行体检。
7、自主选择岗位。体检合格人员按面试得分从高到低自主选择具体岗位(面试得分相同,笔试得分高者优先)。每人只能选择1次。若放弃选择,则在体检合格的人员中按面试得分从高到低依次递补。
8、决定任用。自主选择岗位结果,经大竹县面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选工作领导小组审核后,报县委研究决定,再按有关规定办理任职手续,并向社会公告结果。
本公告由中共大竹县委组织部负责解释,联系电话:0818-6224869。
大竹县面向全市公开选拔部分乡镇长拟任人选工作领导小组办公室
2010年8月20日